UNIVERSITÉ D'ÉTÉ - Social

1. La formation en résumé
L'Université d'Été - Social est une formation destinée aux experts-comptables et stagiaires souhaitant faire un point complet sur les dernières actualités en droit social. Son principal atout réside dans son programme approfondi qui combine une plénière et plusieurs ateliers pratiques animés par des avocats spécialisés. L’objectif est d’outiller les participants pour qu’ils sachent appliquer avec rigueur et actualité les règles légales dans la gestion des dossiers clients, notamment en matière de ressources humaines, de prévention des risques et de gestion des conflits.

2. Les thèmes abordés
- Le RH digital : sécurisation face aux cyberattaques, continuité d’activité, démarches CNIL, digitalisation des processus RH, signature électronique et protection des données personnelles, ainsi que les bonnes pratiques face aux preuves déloyales.
- Accord collectif dans les petites entreprises : enjeux, négociation, spécificités des TPE-PME, modes de négociation adaptés et sécurisation juridique des accords.
- Résolution amiable des conflits individuels et collectifs : médiation, transaction, conciliation, négociation, arbitrage, avec une vulgarisation des outils disponibles et leurs régimes social et fiscal.
- Santé mentale et risques psychosociaux (RPS) : définition, identification des facteurs de risque, obligations légales de prévention, rôle des acteurs, et mise en œuvre de plans d’action pour prévenir le stress, harcèlement, burn-out.
- Accompagnement des entreprises en difficulté économique : anticipation via accords de performance collective, gestion des restructurations, dispositifs de licenciement économique et ruptures conventionnelles collectives, avec analyse comparative des stratégies envisageables.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur une approche pédagogique variée et interactive, combinant exposés théoriques, échanges d’expériences, ateliers en groupe, cas pratiques et supports dématérialisés. Un test de validation des connaissances est proposé en fin de session pour évaluer l’atteinte des objectifs. Les intervenants sont des professionnels du droit social, sélectionnés pour leur expertise pointue et leur expérience terrain, garantissant une transmission pragmatique et concrète des contenus.