UNIVERSITÉ D'ÉTÉ - Social

La formation en résumé

Cette formation de perfectionnement porte sur les actualités et les pratiques du droit social appliquées aux dossiers clients. Elle vise à permettre aux participants de mettre à jour leurs connaissances des règles légales et de les appliquer dans leur activité. Les thèmes abordés couvrent la gestion des risques numériques en ressources humaines, la négociation collective, la résolution amiable des conflits, la prévention des risques psychosociaux et l’accompagnement des entreprises en difficulté économique.

Le programme

• Sécuriser les processus RH face aux cyberattaques, à la dématérialisation et aux enjeux de preuve numérique.


• Choisir les modes de négociation et sécuriser la conclusion d’accords collectifs dans les petites entreprises.


• Mobiliser les outils de résolution amiable des conflits individuels et collectifs.


• Repérer et prévenir les risques psychosociaux, et gérer les situations de souffrance au travail.


• Accompagner les entreprises en difficulté : adapter l’activité, anticiper les évolutions de l’emploi et gérer les restructurations.

Les compétences visées

• Appliquer les règles légales en droit social aux dossiers clients.


• Identifier les risques juridiques liés à la digitalisation des ressources humaines et aux preuves déloyales.


• Choisir et sécuriser les modalités de négociation collective adaptées aux petites entreprises.


• Mobiliser des démarches de prévention des risques psychosociaux et des outils de gestion des conflits.


• Repérer les mécanismes juridiques mobilisables en cas de difficulté économique ou de restructuration.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse notamment aux experts-comptables et aux professionnels intervenant sur des questions de droit social et de paie. Le niveau annoncé est celui du perfectionnement ; elle peut concerner des participants souhaitant actualiser leurs connaissances et approfondir leur capacité à traiter des problématiques sociales dans les dossiers clients.

Éléments de méthodologie

La pédagogie associe des exposés théoriques, des échanges d’expériences, des ateliers en groupe et des cas pratiques. Un support dématérialisé accompagne les séances.