Titre professionnel secretaire comptable
Activ Métiers - France Métiers
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
7697 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC / BEP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Prendre en charge au sein de toutes structures, les travaux administratifs et comptables.
Maîtriser l'administration des achats et des ventes.
Maîtriser l'administration des achats et des ventes.
Programme
Culture générale et culture d'entreprise (32H):
-Techniques comportementales
-Connaître le monde de l'entreprise
-Le salarié en entreprise
-Principes de la laïcité
-La prise en compte de la diversité
-Le développement durable et la transition écologique
-L'éducation aux écrans
Produire des documents professionnels courants(84H) :
-Traitement de texte
-Présentation assistée par ordinateur (diaporamas)
-Tableur
Assurer la communication écrite et orale des informations (35H):
-Prise de notes
-Rédaction d'écrits professionnels
-Rédaction des mails simples
-Organisation de la traçabilité et de la conservation des informations
-Orientation d'un visiteur et traitement des appels téléphoniques
-Reporting des activités
-Utilisation des outils de communication professionnels : téléphone, mail, réseaux sociaux, forums...
Assister une équipe dans l'organisation de ses activités (49H):
-Planification des activités d'une équipe
-Organisation des réunions et des déplacements
-Participation à l'élaboration d'un budget
Assurer l'administration des achats et des ventes (55H):
-Procédures de traitement des commandes
-Règlementation des contrats commerciaux
-Négociation avec un fournisseur
-Application des conditions de vente
-Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale
-Analyse et traitement des demandes spécifiques des clients
-Gestion des réclamations et des conflits
-Élaboration et analyse des tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale
Gérer les dossiers du personnel (21H) :
-Législation et règlementation du travail
-Les contrats de travail
-Les formalités liées à l'embauche
-Constitution et gestion des dossiers du personnel
-La procédure de licenciement
Tenir la comptabilité de l'entreprise (116H):
-Notions de base
-La comptabilisation des opérations courantes
-La comptabilisation des opérations de banque
-La TVA
-Le contrôle comptable
Établir la paie et les déclarations sociales (28H):
-Les opérations liées à la paie
-Les déclarations administratives
-Les déclarations sociales et fiscales
Modules complémentaires (42H) :
-Techniques de recherche d'emploi
-Modules pluridisciplinaires
-Techniques comportementales
-Connaître le monde de l'entreprise
-Le salarié en entreprise
-Principes de la laïcité
-La prise en compte de la diversité
-Le développement durable et la transition écologique
-L'éducation aux écrans
Produire des documents professionnels courants(84H) :
-Traitement de texte
-Présentation assistée par ordinateur (diaporamas)
-Tableur
Assurer la communication écrite et orale des informations (35H):
-Prise de notes
-Rédaction d'écrits professionnels
-Rédaction des mails simples
-Organisation de la traçabilité et de la conservation des informations
-Orientation d'un visiteur et traitement des appels téléphoniques
-Reporting des activités
-Utilisation des outils de communication professionnels : téléphone, mail, réseaux sociaux, forums...
Assister une équipe dans l'organisation de ses activités (49H):
-Planification des activités d'une équipe
-Organisation des réunions et des déplacements
-Participation à l'élaboration d'un budget
Assurer l'administration des achats et des ventes (55H):
-Procédures de traitement des commandes
-Règlementation des contrats commerciaux
-Négociation avec un fournisseur
-Application des conditions de vente
-Utilisation d'un logiciel de gestion commerciale
-Analyse et traitement des demandes spécifiques des clients
-Gestion des réclamations et des conflits
-Élaboration et analyse des tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale
Gérer les dossiers du personnel (21H) :
-Législation et règlementation du travail
-Les contrats de travail
-Les formalités liées à l'embauche
-Constitution et gestion des dossiers du personnel
-La procédure de licenciement
Tenir la comptabilité de l'entreprise (116H):
-Notions de base
-La comptabilisation des opérations courantes
-La comptabilisation des opérations de banque
-La TVA
-Le contrôle comptable
Établir la paie et les déclarations sociales (28H):
-Les opérations liées à la paie
-Les déclarations administratives
-Les déclarations sociales et fiscales
Modules complémentaires (42H) :
-Techniques de recherche d'emploi
-Modules pluridisciplinaires
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