Titre professionnel secretaire assistant
EPROD
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
Localité
En présentiel
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Objectifs
Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Options gestion administratif d'un organisme de formation :
Respecter le cadre réglementaire du secteur de la formation professionnelle continue
Maitriser les étapes allant de la contractualisation jusqu'au déroulement et justification de la
formation
Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
Options gestion administratif d'un organisme de formation :
Respecter le cadre réglementaire du secteur de la formation professionnelle continue
Maitriser les étapes allant de la contractualisation jusqu'au déroulement et justification de la
formation
Programme
Module 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités :
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Module 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
- Communiquer par écrit, en français et en anglais
- Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
Module 3 : Le nouveau cadre de la formation et de l'apprentissage :
- La nouvelle définition de l'action de formation et de ses modalités (FOAD, AFEST)
- L'entrée de l'apprentissage dans le champ de la formation professionnelle.
- Le nouveau système des certifications professionnelles.
Option gestion administratif d'un organisme de formation :
Respecter le cadre réglementaire du secteur de la formation professionnelle continue :
- Identifier le secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Le paysage de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Cerner les obligations réglementaires du prestataire de formation :
- Le statut et les missions d'un prestataire de formation
- Les obligations légales et réglementaires d'un prestataire de formation vis-à-vis de l'administration (déclaration d'activité, obligations comptables, TVA, contrôles...)
Cerner les obligations réglementaires du prestataire de formation :
- Le statut et les missions d'un prestataire de formation
- Les obligations légales et réglementaires d'un prestataire de formation vis-à-vis de l'administration (déclaration d'activité, obligations comptables, TVA, contrôles...)
Maitriser les étapes allant de la contractualisation jusqu'au déroulement et justification de la formation :
- Gérer la contractualisation de la formation
- Les nouveaux circuits financiers de la formation et de l'apprentissage
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Module 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
- Communiquer par écrit, en français et en anglais
- Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais
Module 3 : Le nouveau cadre de la formation et de l'apprentissage :
- La nouvelle définition de l'action de formation et de ses modalités (FOAD, AFEST)
- L'entrée de l'apprentissage dans le champ de la formation professionnelle.
- Le nouveau système des certifications professionnelles.
Option gestion administratif d'un organisme de formation :
Respecter le cadre réglementaire du secteur de la formation professionnelle continue :
- Identifier le secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage
- Le paysage de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Cerner les obligations réglementaires du prestataire de formation :
- Le statut et les missions d'un prestataire de formation
- Les obligations légales et réglementaires d'un prestataire de formation vis-à-vis de l'administration (déclaration d'activité, obligations comptables, TVA, contrôles...)
Cerner les obligations réglementaires du prestataire de formation :
- Le statut et les missions d'un prestataire de formation
- Les obligations légales et réglementaires d'un prestataire de formation vis-à-vis de l'administration (déclaration d'activité, obligations comptables, TVA, contrôles...)
Maitriser les étapes allant de la contractualisation jusqu'au déroulement et justification de la formation :
- Gérer la contractualisation de la formation
- Les nouveaux circuits financiers de la formation et de l'apprentissage
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