1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
2. Calcul de la dernière paie : gestion et sécurisation du solde
de tout compte
3. Communication interpersonnelle
4. Concevoir le plan de communication RH
5. Données Sociales Issues de la Paie : analyse et utilisation
6. Définir et déployer une veille professionnelle
7. Etablir les documents relatifs à la paie en entreprise
8. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie
9. Excel niveau débutant
10. Gestion administrative et sociale du personnel
11. Gestion de la diversité
12. Gestion de la paie : éléments du salaire net
13. Gestion des cotisations sociales : impact sur la paie et
déclaration en DSN
14. Gestion du handicap en entreprise
15. Gestion du temps de travail des collaborateurs
16. Indicateurs RH et performance sociale
17. La paie
18. Le harcèlement au travail
19. Le temps de travail : implications sur la gestion de paie
20. Les fondamentaux du droit social et du travail
21. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise
22. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en
public
23. Mettre en oeuvre le processus de paie en entreprise
24. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits
25. Mix-rémunération
26. Négocier des prestations de travail temporaire
27. Optimiser sa gestion du temps et son organisation
personnelle
28. Optimiser ses écrits professionnels
29. Piloter la fonction paie en entreprise
30. Prévention des risques professionnels et document unique
31. Santé et sécurité au travail