Point Formation

Titre Gestionnaire de paie et logiciel SILAE (niveau bac + 2)

Point Formation

Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5500 €
Prise en charge CPF
Durée
550 heures en centre et 140 heures en entreprise
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Taux de réussite
100%
Certifications
Datadock Qualiopi
Le plus de la formation
Entrées permanentes, rythme de cours ajustable
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 53 - Laval
Objectifs
Objectif : Acquérir les connaissances et techniques professionnelles nécessaires à un poste de gestionnaire de Paie dans le secteur privé (entreprises, associations…) ou dans le secteur public (administrations de l’Etat, collectivités territoriales…).

Le gestionnaire de paie contrôle, analyse et traite les informations sociales collectées afin d’assurer le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique. Il prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé-déclarations) ou au service du droit social (tableaux de bord, demandes spécifiques).
Il a pour rôle de vérifier, en permanence, la législation en vigueur selon la convention collective ou la loi applicable.
Le gestionnaire de paie agit de manière autonome et assure la transmission d’information à l’ensemble des services (juristes, comptables, informaticiens). Il est également en relation avec l’ensemble des organismes sociaux.
L’emploi requiert une capacité à gérer les relations interservices et exige un esprit rigoureux et méthodique ainsi que le respect de la confidentialité.


Méthode pédagogique : formation individualisée, souplesse dans le rythme de travail, dispositifs de formations inscrits concrètement dans le monde du travail permettant aux stagiaires de faire face à des situations professionnelles. Mise en situation, études de cas, stage en entreprise, ce qui permet de former les stagiaires à un métier, tout en s'assurant de la bonne maîtrise des outils et compétences techniques.


Validation : Titre professionnel inscrit au RNCP et délivré par le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
Programme
Assurer la tenue et suivi du dossier social de l’entreprise :
- Collecter les informations et gérer l’archivage des documents;
- Assurer une veille sociale ;
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations sociales;

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
- Collecter les informations et assurer les relations avec le personnel et les tiers;
- Gérer les différentes activités administratives du personnel (durée de travail, congés payés, absences, ancienneté…)
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales;
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
payés, absences, ancienneté…)
- Réalisation et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales;
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Le logiciel de paie SILAE

Présence

à Laval

Formations

Domaines du tertiaire

Éligible CPF

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Prise en charge financière
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À propos du centre Point Formation

Point Formation est un centre de formation pour adulte, situé à Laval en Mayenne, spécialisé dans le tertiaire, plus précisément dans les domaines de la comptabilité, gestion, paie, bureautique et création de site internet.

Une équipe pédagogique compétente est à votre écoute, formée pour s'adapter au niveau de chacun avec un suivi régulier et un accompagnement individualisé.

Nos formations se réalisent en entrée permanente, le rythme des cours est ajustable en fonction de vos besoins.

Notre objectif est de former les salariés pour développer leurs compétences au sein de l'entreprise, les demandeurs d'emploi, en les accompagnant dans leurs recherches, mais également de soutenir les porteurs de projet, en les formant sur la mise en place d'outils de suivi de rentabilité, d'établissement de tableaux de bords, et de développement commercial notamment en passant par la création de site internet.

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