▷ Offre de Formation Titre professionnel gestionnaire de paie avec Sesam Ecole Sup - Sesam Institut

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

6580 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Objectifs

Compétences attestées :

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Renseigner et gérer des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et doit être au fait du calcul des différentes charges sociales.
Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés...
Renseigner des tableaux de bord sur la gestion et le suivi des salaires.

Programme

Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
Le rôle d'un(e) gestionnaire de Paie
Le cadre réglementaire général
Les rubriques de la paie et les différentes cotisations sociales
Gérer les avantages en nature et les frais professionnels
Aider/Gérer les indemnités non soumises à cotisations sociales
Gérer les absences
Gérer les sorties simples
Préparer et vérifier les éléments de la paie
Aider/Gérer la régularisation du plafond de sécurité sociale
Aider/Gérer les déclarations URSSAF et Caisse de retraite
Aider/Gérer les relations avec les organismes sociaux
Les exonérations, les contrats en alternance
Utiliser le logiciel
Création, configuration, paramétrage et enregistrement
Gestion des cotisations, des profils et des bulletins et éditer les états de paie
Réalisation des traitements périodiques et autres fonctionnalités
Organiser, contrôler la production des bulletins de paie et établir les données de synthèse
Préparer et vérifier les éléments de la paie
Déterminer les bases de cotisation et les cotisations sociales
Etablir et contrôler les déclarations et les paiements mensuels, trimestriels et annuels