Offre de Formation Titre Professionnel Gestionaire de Paie avec FIBRE SARL - FORMATION INSERTION | MaFormation.fr

Titre Professionnel Gestionaire de Paie

FIBRE SARL - FORMATION INSERTION

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
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Niveau visé
Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 24 - Marsac-sur-l'Isle
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 19 - Corrèze
  • 23 - Creuse
  • 24 - Dordogne
  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne

Objectifs

• Assurer la tenue et le suivi social de l'entreprise en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel et conformément à la réglementation en vigueur.
• Assurer la production de la Paie et élaborer les données de synthèse.

Programme

1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés – traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie.
2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail – collecte des informations et traitement des évènements liées au temps de travail du personnel – gestion de l'information avec le personnel et les tiers
3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaires – établissement et contrôle des déclarations sociales.

RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. (368h)
• Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
• Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
• Traiter les informations impactant la rémunération nette

RNCP37948BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. (367h)
• Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
• Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Contrôler les données issues du traitement de la paie

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