Formation Comptable à Paris (75)

La capitale de l'hexagone abrite une multitude de grandes enseignes commerciales et d'établissements de renom. Les sociétés parisiennes ont un taux de recrutement élevé. La filière comptabilité offre un panel de profession très large : Contrôleur de gestion, auditeur, agent/assistant/chef-comptable, responsable recouvrement, etc.
Les débouchés de métier de la comptabilité sont en abondance : en entreprise comme dans un cabinet comptable ou un cabinet d'expertise comptable. Il y a également des postes à pourvoir au sein de grands groupes, PME-PMI, dans l'administration publique sans oublier la possibilité de devenir consultant indépendant.
Si le domaine financier est en croissance sur le marché du travail, la compétitivité entre les candidats est aussi forte, d'où la nécessité de disposer un certain niveau pour pouvoir postuler. Il est ainsi recommandé de suivre une formation en comptabilité générale ou en gestion pour acquérir les compétences requises pour le travail.
Beaucoup d'écoles de comptabilité existent à Paris, hormis les centres et institutions qui proposent des formations continues à distance ou en alternance. Le niveau prérequis est généralement le Bac. Le BTS vient après 2 ans d'études, puis le DCG, équivalent à la licence.
Après quelques expériences en entreprise, il est possible de poursuivre les études jusqu'à l'obtention du Diplôme d’expertise Comptable (DEC).

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour pourvoir un poste de comptable ?

Une personne à l'aise avec les chiffres s'épanouit mieux dans le métier. Les missions des comptables sont : l'établissement des comptes, la gestion de trésorerie, la réalisation des écritures, le traitement de paie... Des tâches nécessitant une expertise dans la manipulation des chiffres.
Les écoles de gestion donnent des cursus complets sur des domaines relatifs à la comptabilité. Ainsi, une bonne connaissance juridique, des bagages solides en fiscalité, et une compétence informatique sont aussi indispensables (bureautique, mais aussi logiciels comptables).
Le département financier est un élément crucial d'une société. La stratégie de l'établissement ne doit pas être un secret pour les personnes qui y travaillent. Il faut développer un excellent sens relationnel afin de partager les informations entre chaque niveau (de l'agent au responsable du service et même aux auditeurs faisant leur expertise le cas échéant).

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Plusieurs types de formation existent pour cette filière :

• la formation initiale, dans différents centres de formation (une école de finance par exemple),
• la formation continue, dispensée en présentiel, ou à distance (idéale pour les demandeurs d'emploi ou salarié en entreprise, car une session est toujours disponible tout au long de l'année).

Les formations professionnelles sont finançables à l’aide du CPF et les demandeurs d'emploi peuvent compter sur les aides régionales. Pour ceux qui sont en quête de reconversion professionnelle, il faut se rapprocher de Pôle Emploi.