Titre professionnel formateur professionnel d-adultes
Chambre de commerce et d'industrie de vaucluse - cciv
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Titre Professionnel est décliné en 4 blocs de compétences (BC) :
- BC 1 : Concevoir et préparer la formation.
- BC 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants.
- BC 3 : Accompagner les apprenants en formation.
- BC 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.
- BC 1 : Concevoir et préparer la formation.
- BC 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants.
- BC 3 : Accompagner les apprenants en formation.
- BC 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises.
Programme
CONCEVOIR ET PRÉPARER LA FORMATION :
Analyser le besoin et le contexte.
Définir les objectifs.
Choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics.
Élaborer des supports de formation pertinents et attractifs
Concevoir un scénario pédagogique structuré et cohérent
Évaluer les dispositifs de formation
ANIMER UNE FORMATION ET ÉVALUER LES ACQUIS
Animer un groupe en formation
Gérer la dynamique de groupe
Communiquer pour instaurer une relation pédagogique de qualité
Utiliser différents supports et outils pédagogiques
Évaluer les apprentissages
Différencier et remédier
ACCOMPAGNER LES APPRENANTS EN FORMATION
Accueillir et intégrer les apprenants
Personnaliser les parcours de formation
Accompagner individuellement
Développer l'autonomie des apprenants
Préparer à l'insertion professionnelle
INSCRIRE SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES :
Le cadre réglementaire de la formation professionnelle
La démarche qualité en formation
La responsabilité sociale des entreprises
L'éthique et la déontologie du formateur
Analyser le besoin et le contexte.
Définir les objectifs.
Choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux objectifs et aux publics.
Élaborer des supports de formation pertinents et attractifs
Concevoir un scénario pédagogique structuré et cohérent
Évaluer les dispositifs de formation
ANIMER UNE FORMATION ET ÉVALUER LES ACQUIS
Animer un groupe en formation
Gérer la dynamique de groupe
Communiquer pour instaurer une relation pédagogique de qualité
Utiliser différents supports et outils pédagogiques
Évaluer les apprentissages
Différencier et remédier
ACCOMPAGNER LES APPRENANTS EN FORMATION
Accueillir et intégrer les apprenants
Personnaliser les parcours de formation
Accompagner individuellement
Développer l'autonomie des apprenants
Préparer à l'insertion professionnelle
INSCRIRE SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES :
Le cadre réglementaire de la formation professionnelle
La démarche qualité en formation
La responsabilité sociale des entreprises
L'éthique et la déontologie du formateur
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