Titre professionnel formateur professionnel d-adultes
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Obtenir la certification Titre Professionnel Formateur professionnel d'adultes délivré par le Ministère du Travail / JO 17/12/2022 – Niveau 5
La certification est organisée en 4 blocs de compétences (=Certificat de compétences professionnelles) :
La certification est organisée en 4 blocs de compétences (=Certificat de compétences professionnelles) :
- Concevoir et préparer la formation (bloc 1)
- Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (bloc 2)
- Accompagner les apprenants en formation (bloc 3)
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche qualité et de RSE (bloc 4)
Programme
Module - (BLOC 1) : Concevoir et préparer la formation - 112h
Module - (BLOC 2) : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - 98h
Module - (BLOC 3) : Accompagner les apprenants en formation - 122h30
Module - (BLOC 4) : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises - 70h
Modules transverses - 101h30
Modules spécifiques couvrant les contenus règlementaires de la formation en apprentissage - 17h30
- Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
Module - (BLOC 2) : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - 98h
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Evaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
Module - (BLOC 3) : Accompagner les apprenants en formation - 122h30
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
Module - (BLOC 4) : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises - 70h
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Modules transverses - 101h30
- Accueil, intégration et appropriation de l‘environnement de la formation
- Introduction aux fondamentaux de l'emploi
- Guidance pédagogique et de l'alternance
- Egalités des droits entre les femmes et les hommes, mixité des métiers et égalité des chances
- Bilan des acquis du parcours et validation de la certification
Modules spécifiques couvrant les contenus règlementaires de la formation en apprentissage - 17h30
- Techniques Guidance pédagogique de la formation en centre et articulation avec la formation en entreprise
- Accompagnement socioprofessionnel, éducatif et relatif à l'exercice de la citoyenneté
- Mobilité nationale et internationale des apprentis
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