Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle
Collège coopératif provence alpes méditerranée - ccpam
Salarié en poste
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Le titre CIP s'organise en trois activités types (Certificats de Compétences Professionnelles - CCP) qui correspondent aux besoins du marché de l'emploi :
CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé »
CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle »
CCP3 « Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle »
CCP1 « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé »
CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle »
CCP3 « Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle »
Programme
CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les
bases d'un diagnostic partagé (210 h de cours soit 6 semaines + 105 h de stage, soit 3 semaines)
Période d'intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d'un diagnostic partagé de l'aspiration professionnelle
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion (245 h de cours soit 7 semaines + 140 h de stage, soit 4 semaines)
Contractualisation d'un parcours d'insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d'auto- évaluation.
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs
pour favoriser l'insertion professionnelle (210 h de cours, soit 6 semaines + 140h de stage, soit 4 semaines)
Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l'emploi recherché. Elaboration d'une méthodologie spécifique à la recherche et l'obtention d'un emploi et aux étapes d'intégration dans l'entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d'étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise.
MODULES SPECIFIQUES
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :
J1 : connaissance du public spécifique
J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
J3 : Les partenaires spécifiques
J4 : L'accompagnement du public spécifique
J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d'une structure spécifique
bases d'un diagnostic partagé (210 h de cours soit 6 semaines + 105 h de stage, soit 3 semaines)
Période d'intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d'un diagnostic partagé de l'aspiration professionnelle
CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion (245 h de cours soit 7 semaines + 140 h de stage, soit 4 semaines)
Contractualisation d'un parcours d'insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d'auto- évaluation.
CCP 3 : Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs
pour favoriser l'insertion professionnelle (210 h de cours, soit 6 semaines + 140h de stage, soit 4 semaines)
Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l'emploi recherché. Elaboration d'une méthodologie spécifique à la recherche et l'obtention d'un emploi et aux étapes d'intégration dans l'entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d'étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise.
MODULES SPECIFIQUES
Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (5 jours) et Accompagnement du public handicapé (5 jours) comme suit :
J1 : connaissance du public spécifique
J2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique
J3 : Les partenaires spécifiques
J4 : L'accompagnement du public spécifique
J5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d'une structure spécifique
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