Titre professionnel assistant ressources humaines - RH
ADREC Formations & transformation - Lyon
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).
- Bloc de compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Bloc de compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines
Programme
Programme et dossier professionnel (a présenter au jury)
- La production de documents
- Word
- Excel
- Powerpoint
- Internet et Gsuite
- Environnement entreprise & RH
- Gestion, organisation et planification
- Collecte de l'information
- Droit du Travail
- Informations chiffrés de gestion
- Obligations légales
- Rémunération
- Rémunération avancée
- Charges et déclarations sociales
- Rupture contrat de travail
- Recrutement
- GPEC
- Ingénierie de la formation
- Management
- Communication orale
- Réponse à appel d'offre
- Projet de mise en application
- Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury)
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