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Titre professionnel assistant ressources humaines - RH

ADREC Formations & transformation - Lyon

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  • 63 - Clermont-Ferrand
  • 69 - Villeurbanne
  • 75 - Paris
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  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
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  • 05 - Hautes-Alpes
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  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
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  • 50 - Manche
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  • 61 - Orne
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 69 - Rhône
  • 70 - Haute-Saône
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  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
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  • 82 - Tarn-et-Garonne
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  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
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  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
  • 971 - Guadeloupe
  • 972 - Martinique
  • 973 - Guyane
  • 974 - La Réunion
  • 975 - Saint-Pierre-et-Miquelon
  • 976 - Mayotte
  • 977 - Saint-Barthélemy
  • 978 - Saint-Martin
  • 984 - Terres australes et antarctiques françaises
  • 986 - Wallis et Futuna
  • 987 - Polynésie française
  • 988 - Nouvelle-Calédonie
  • 989 - Île de Clipperton

Objectifs

 Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.


Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.


Il/Elle est souvent spécialisé (gestion administrative du personnel, gestion des emplois et carrières, recrutement, formation…).

  • Bloc de compétences 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Bloc de compétences 2 : Contribuer au développement des ressources humaines     

Programme

Programme et dossier professionnel (a présenter au jury)

  • La production de documents

  • Word

  • Excel

  • Powerpoint

  • Internet et Gsuite

  • Environnement entreprise & RH

  • Gestion, organisation et planification

  • Collecte de l'information

  • Droit du Travail

  • Informations chiffrés de gestion

  • Obligations légales

  • Rémunération

  • Rémunération avancée

  • Charges et déclarations sociales

  • Rupture contrat de travail

  • Recrutement

  • GPEC

  • Ingénierie de la formation

  • Management

  • Communication orale

  • Réponse à appel d'offre

  • Projet de mise en application

  • Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury)

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