Titre professionnel Assistant Ressources Humaines -H-F
GRETA 71 - Sud Bourgogne
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
7350 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Programme
*CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
*CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
*Anglais professionnel
*Modules complémentaires : développer ses compétences transversales
- Communication professionnelle, interne et externe
- Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle
- Compétences et culture numériques
- Soft skills
- Gestion du stress
- Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
*CCP2 : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
*Anglais professionnel
*Modules complémentaires : développer ses compétences transversales
- Communication professionnelle, interne et externe
- Communisation orale : adapter sa communication aux différents interlocuteurs, efficacité relationnelle
- Compétences et culture numériques
- Soft skills
- Gestion du stress
- Remise à niveau possible : français (remédiation orthographique Voltaire) et calculs (ratios, statistiques)
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