Titre professionnel assistant ressources humaines
Performa
Finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Prise en charge CPF
Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 2
Localité
En présentiel
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Objectifs
A la fin de la formation, le/la stagiaire a acquis toutes les compétences pour pouvoir exercer le métier d'Assistant(e) Ressources Humaines. Il/elle est capable :
CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines
CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Programme
CCP 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administratives du personnel ;
Assurer la gestion des variables et paramètre de paie ;
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ;
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ;
? Contribuer à l'élaboration et au suivi d u développement des compétences du personnel.
Assurer la gestion administratives du personnel ;
Assurer la gestion des variables et paramètre de paie ;
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières ;
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel ;
? Contribuer à l'élaboration et au suivi d u développement des compétences du personnel.
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