Titre professionnel Assistant de direction
APTITUDES 21
Finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Prise en charge CPF
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Acquérir les connaissances et les compétences professionnelles nécessaires à l'exercice du métier d'assistant de direction.
Se préparer à la validation du titre professionnel.
Se préparer à la validation du titre professionnel.
Programme
Module 1 - Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions
Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Contribuer à l'amélioration des processus administratifs
Module 2 - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
Communiquer par écrit, en français et en anglais
Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
Module 3 - Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
Participer à la coordination et au suivi d'un projet
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de communication
Organiser un événement
Contribuer à la gestion administrative des RH
Préparation du Dossier Professionnel
Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
Contribuer à l'amélioration des processus administratifs
Module 2 - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information
Communiquer par écrit, en français et en anglais
Assurer à l'oral l'interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
Module 3 - Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
Participer à la coordination et au suivi d'un projet
Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de communication
Organiser un événement
Contribuer à la gestion administrative des RH
Préparation du Dossier Professionnel
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