Suspension de la réforme des retraites : quelles stratégies pour préparer sa fin de carrière ?

1. La formation en résumé
Cette formation aborde les enjeux liés à la suspension de la réforme des retraites de 2023 et les modifications introduites par la loi de Financement de la Sécurité Sociale 2026. Elle s’adresse particulièrement aux experts-comptables et professionnels de la gestion de patrimoine confrontés à l’incertitude réglementaire impactant la préparation de la fin de carrière. L’objectif principal est de fournir une compréhension claire des évolutions législatives et des leviers d’optimisation encore disponibles afin d’accompagner efficacement les clients dans leurs décisions de départ à la retraite, tout en sécurisant les missions de conseil.

2. Les thèmes abordés
- Suspension de la réforme des retraites : âge légal, nombre de trimestres requis pour le taux plein, et conséquences sur les stratégies de fin de carrière
- Incidences sur les départs anticipés pour carrière longue
- Effets sur la majoration parentale et la surcote
- Refonte du cumul emploi-retraite pour favoriser la retraite progressive et la surcote
- Mesures spécifiques pour la retraite des femmes, notamment le calcul du Salaire Annuel Moyen et la prise en compte des trimestres de majoration pour enfant dans le dispositif carrière longue

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur une approche pédagogique claire et actualisée, permettant d’analyser les textes législatifs récents et leurs impacts pratiques. Elle vise à structurer les conseils à délivrer aux différents profils de clients (salariés, dirigeants, indépendants), en mettant l’accent sur la sécurisation et la valorisation des missions d’accompagnement retraite. Les participants bénéficient d’un contenu ciblé pour maîtriser les règles en constante évolution dans un contexte d’incertitude réglementaire.