Secretaire medical-e et medico-social-e - Formation complete - FPC

CNED - Centre National d'Enseignement à Distance

Non finançable CPF

Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise

En ligne

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2040 €

Durée

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Niveau visé

Niveau BAC / BEP / CAP

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Objectifs

La formation S2MS s'articule autour des compétences métiers et des compétences comportementales nécessaires aux différentes tâches qui incombent au secrétaire médical ou médico-social.

Pour répondre aux enjeux du métier et couvrir la diversité des missions confiées au secrétaire médical ou médico-social, deux blocs de compétences sont proposés.
Le bloc 1 traite les compétences « cœur de métier », en lien avec l'accueil des usagers, l'accompagnement administratif de leur parcours, ainsi que la gestion de leur dossier.
Le bloc 2 convoque les compétences nécessaires à l'assistanat de l'équipe médicale ou médico-sociale dans son quotidien, à la participation à la communication interne et externe de la structure et à la contribution à la démarche qualité de la structure.

Programme

Les compétences qui seront abordées dans les deux blocs de compétences de la formation répondent aux attendus métier du secrétaire médical ou médico-social.
Dans le bloc 1, sont proposées des activités en lien avec l'accueil des usagers, la gestion de leur dossier et l'accompagnement administratif de leurs parcours.
Dans le bloc 2, les activités proposées concernent l'assistanat de l'équipe médicale ou médico-sociale dans son quotidien qui incombe au secrétaire médical ou médico-social, mais aussi sa participation à la communication interne de la structure ainsi que sa contribution à la démarche qualité de la structure.
La formation propose ainsi un parcours permettant d'appréhender clairement à travers différents supports les différentes facettes du métier de secrétaire médical ou médico-social.
Ces compétences professionnelles sont renforcées en situation réelle au travers du stage qui engage naturellement une approche intégrée des deux blocs.

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