Secretaire medical
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Niveau BAC / BEP / CAP
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Objectifs
- Accueil, information et orientation de la patientèle au sein d'un établissement de santé et/ou cabinet médical
- Médiation des situations complexes au sein d'un établissement de santé et/ou cabinet médical et prise d'initiative en fonction des urgences
- Gestion des activités administratives au sein d'un établissement de santé et/ou cabinet médical
- Gestion financière d'un établissement de santé et/ou cabinet médical
- Gestion d'activités spécifiques au secrétariat médical au sein d'un établissement de santé et/ou cabinet médical en lien avec la transformation du système de santé
- Application des procédures d'hygiène et de prévention de risques infectieux au sein d'un établissement de sant é et/ou cabinet médical
Programme
ACCUEIL DE LA PATIENTELE
• Renseignement et orientation des patients
• Gestion de l'agenda du ou des médecin(s)
• Fixation des rendez-vous en fonction de l'urgence et des priorités en recueillant toutes les informations nécessaires
• Gestion des situations difficiles avec certains patients et prise d'initiative en fonction de l'urgence (faire allonger le patient, appeler le médecin en urgence, les services
d'urgences…)
GESTION DES DOSSIERS DES PATIENTS
• Création et tenue à jour du dossier médical du patient
• Identification des différents types et modes de classement adaptés aux besoins de la
structure et mise en œuvre
• Saisie et mise en forme de documents et formulaires : courriers, comptes rendus
opératoires, certificats, ordonnances,…
• Gestion du suivi administratif des actes médicaux
GESTION DE L'HOSPITALISATION DES
PATIENTS
• Prise des rendez-vous avec l'anesthésiste
• Gestion des dates et types d'interventions et les plannings du bloc opératoire,
• Gestion des entrées et sorties du patient dans le service,
• Transmission des documents nécessaires, de l'entrée au classement du dossier,
• Transmission des éléments nécessaires au DIM (Département de l'Information Médicale) dans le cadre du PMSI (Programme de Médicalisation du Système Informatisé)
• Gestion du suivi des dossiers patients.
PARTICIPATION A LA GESTION DES HONORAIRES
• Préparation des imprimés spécifiques : feuilles de soins, entente préalable, AT (arrêt
de travail), ALD (Affection Longue Durée), PUMA …
• Renseignement et orientation des patients
• Gestion de l'agenda du ou des médecin(s)
• Fixation des rendez-vous en fonction de l'urgence et des priorités en recueillant toutes les informations nécessaires
• Gestion des situations difficiles avec certains patients et prise d'initiative en fonction de l'urgence (faire allonger le patient, appeler le médecin en urgence, les services
d'urgences…)
GESTION DES DOSSIERS DES PATIENTS
• Création et tenue à jour du dossier médical du patient
• Identification des différents types et modes de classement adaptés aux besoins de la
structure et mise en œuvre
• Saisie et mise en forme de documents et formulaires : courriers, comptes rendus
opératoires, certificats, ordonnances,…
• Gestion du suivi administratif des actes médicaux
GESTION DE L'HOSPITALISATION DES
PATIENTS
• Prise des rendez-vous avec l'anesthésiste
• Gestion des dates et types d'interventions et les plannings du bloc opératoire,
• Gestion des entrées et sorties du patient dans le service,
• Transmission des documents nécessaires, de l'entrée au classement du dossier,
• Transmission des éléments nécessaires au DIM (Département de l'Information Médicale) dans le cadre du PMSI (Programme de Médicalisation du Système Informatisé)
• Gestion du suivi des dossiers patients.
PARTICIPATION A LA GESTION DES HONORAIRES
• Préparation des imprimés spécifiques : feuilles de soins, entente préalable, AT (arrêt
de travail), ALD (Affection Longue Durée), PUMA …
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En centre
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