Secretaire de mairie interimaire

GRETA Midi-Pyrénées Nord

Non finançable CPF
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Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Etudiant
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Niveau visé
Niveau BAC / BEP / CAP
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 82 - Montauban
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
Objectifs
  • Acquérir des connaissances sur l'environnement territorial et ses
    évolutions.
  • Se situer en tant que secrétaire de mairie dans son environnement.
    Identifier les éléments qui constituent la mission d'assistance et de
    conseil du secrétaire de commune.
  • Identifier les grands principes des ressources humaines dans la
    fonction publique territoriale.     Appréhender
    les différentes phases de la carrière des agents publics territoriaux et
    des agents contractuels
  • Distinguer les différents éléments constitutifs de la masse salariale,
    analyser les évolutions de la masse salariale, s'approprier une méthode et
    des outils de suivi d'évolution de la masse salariale.
  • Maîtriser les principes fondamentaux qui régissent les marchés publics
    des petites collectivités.     Acquérir
    les dispositions réglementaires et contractuelles
  • Comprendre le fonctionnement et les règles de l'urbanisme en France.
    Savoir orienter et conseiller les administrés en matière d'urbanisme.
  • Définir les principes budgétaires, représenter le cycle budgétaire,
    appliquer les phases d'élaboration et d'exécution du budget.
  • Acquérir les connaissances pour assurer les services postaux, les
    services financiers et les prestations associées d'une agence postale.
  • Acquérir les connaissances de base en matière de gestion de l'état
    civil. Comprendre le rôle et les missions de l'office d'état civil.
    Appréhender les compétences indispensables à la tenue du registre d'état
    civil
  • Appréhender et mieux connaitre l'éventail des outils logiciels
    utilisés par les secrétaires de mairie. Les finalités des outils et la
    place qu'ils occupent dans la gestion quotidienne d'une commune rurale.
  • Connaître et maîtriser les dispositions réglementaires relatives à la
    préparation et l'organisation du conseil municipal, Assurer le suivi des
    séances.
  • Rédiger les documents administratifs en maîtrisant les règles de
    forme, sécuriser la rédaction des actes administratifs.
  • Utiliser le cadre réglementaire relatif à l'organisation et à la
    gestion des cimetières, Prendre en compte les évolutions funéraires et les
    besoins des usagers,
Programme
Module 1 : Environnement
territorial
Module 2 : Rôle
du secrétaire de mairie de commune rurale
Module 3 : Statut de la
Fonction Publique Territoriale
Module 4 : Bases de la
rémunération

Module 5 : Sensibilisation
des marchés publics
Module 6 : Urbanisme
Module 7 : Bases
des Finances Locales
Module 8 : Gestion
d'une Agence Postale Communale
Module 9 : Bases
de l'état civil
Module 10 : Pratique
Paie
Module 11 : Pratique
Etat civil
Module 12 : Le
Conseil municipal
Module 13 : Les
actes administratifs
Module 14 : La
gestion funéraire





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