Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Maintien et Actualisation des Compétences (MAC)
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) » vise à permettre aux titulaires du certificat SST de maintenir et d’actualiser leurs compétences essentielles pour intervenir efficacement en cas d’accident au travail. Ce programme est indispensable pour conserver la validité du certificat SST, renouvelée tous les 24 mois. Il met l’accent sur la révision des gestes de premiers secours, l’intégration des évolutions des pratiques recommandées par l’INRS et le renforcement du rôle de prévention du sauveteur secouriste au sein de l’entreprise. Cette formation s’adresse principalement aux salariés déjà certifiés SST souhaitant renouveler leurs compétences conformément aux exigences réglementaires.
2. Les thèmes abordés
- Rappel du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail : positionnement dans l’organisation des secours et de la prévention, responsabilités et limites d’intervention.
- Analyse des accidents du travail : retours d’expérience des participants et identification des risques professionnels.
- La protection : identification des dangers persistants, mise en œuvre des mesures de protection adaptées, protection des personnes exposées.
- La prévention des risques : repérage des situations dangereuses, actions de prévention dans le cadre du rôle SST, intégration des risques spécifiques, notamment sanitaires.
- L’examen de la victime : méthodologie pour évaluer l’état de la victime et identification des signes de détresse.
- L’alerte : organisation des secours internes et externes, transmission claire et efficace des informations.
- Les actions de secours : traitement des hémorragies, conduite à tenir face à un étouffement, prise en charge des malaises, gestion des brûlures et plaies, mise en Position Latérale de Sécurité (PLS), réanimation cardio-pulmonaire (RCP), utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE).
- Évaluation et certification : évaluation continue selon la grille de compétences INRS, validation des compétences en situation, délivrance du certificat SST renouvelé et attestation de formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation s’appuie sur une pédagogie active qui combine apports théoriques, échanges entre participants et mises en situation pratiques. L’approche pédagogique favorise l’intégration des évolutions des recommandations de l’INRS et permet aux participants de renforcer leur efficacité opérationnelle dans des situations d’urgence. Un livret apprenant au format dématérialisé est remis pour soutenir l’apprentissage. La formation inclut une évaluation continue des compétences afin d’assurer la validation des acquis et la délivrance du certificat SST renouvelé.
La formation « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) – Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) » vise à permettre aux titulaires du certificat SST de maintenir et d’actualiser leurs compétences essentielles pour intervenir efficacement en cas d’accident au travail. Ce programme est indispensable pour conserver la validité du certificat SST, renouvelée tous les 24 mois. Il met l’accent sur la révision des gestes de premiers secours, l’intégration des évolutions des pratiques recommandées par l’INRS et le renforcement du rôle de prévention du sauveteur secouriste au sein de l’entreprise. Cette formation s’adresse principalement aux salariés déjà certifiés SST souhaitant renouveler leurs compétences conformément aux exigences réglementaires.
2. Les thèmes abordés
- Rappel du rôle du Sauveteur Secouriste du Travail : positionnement dans l’organisation des secours et de la prévention, responsabilités et limites d’intervention.
- Analyse des accidents du travail : retours d’expérience des participants et identification des risques professionnels.
- La protection : identification des dangers persistants, mise en œuvre des mesures de protection adaptées, protection des personnes exposées.
- La prévention des risques : repérage des situations dangereuses, actions de prévention dans le cadre du rôle SST, intégration des risques spécifiques, notamment sanitaires.
- L’examen de la victime : méthodologie pour évaluer l’état de la victime et identification des signes de détresse.
- L’alerte : organisation des secours internes et externes, transmission claire et efficace des informations.
- Les actions de secours : traitement des hémorragies, conduite à tenir face à un étouffement, prise en charge des malaises, gestion des brûlures et plaies, mise en Position Latérale de Sécurité (PLS), réanimation cardio-pulmonaire (RCP), utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE).
- Évaluation et certification : évaluation continue selon la grille de compétences INRS, validation des compétences en situation, délivrance du certificat SST renouvelé et attestation de formation.
3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation s’appuie sur une pédagogie active qui combine apports théoriques, échanges entre participants et mises en situation pratiques. L’approche pédagogique favorise l’intégration des évolutions des recommandations de l’INRS et permet aux participants de renforcer leur efficacité opérationnelle dans des situations d’urgence. Un livret apprenant au format dématérialisé est remis pour soutenir l’apprentissage. La formation inclut une évaluation continue des compétences afin d’assurer la validation des acquis et la délivrance du certificat SST renouvelé.
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