Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux
Straformation
Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé.
Connaître le cadre juridique de la santé au travail.
Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.
Respecter les normes de sécurité
- Connaître les normes de sécurité.
- Les nouvelles règles issues de la jurisprudence.
- Les responsabilités de l'entreprise.
Les règles auxquelles l'entreprise est soumise
- Garantir la sécurité.
- Assurer la santé mentale et physique de ses salariés.
- Délivrer des formation à la sécurité au travail.
- Garantir la sécurité lors de sous traitance.
Les démarches liées à la santé
- Tenir les différents registres.
- Mettre au point un règlement intérieur.
- Remplir les documents obligatoires.
- Planifier des entretiens et des contrôles.
Communiquer avec la SST
- Connaître les rôles des différents acteurs de la santé en entreprise.
- Mettre au point la prévention des risques avec les partenaires.
- Les relations externes et internes.
La responsabilité de l'entreprise
- La responsabilité civile et pénale.
- Mener une action en responsabilité.
- Déléguer le pouvoir.
FORMATION OBLIGATOIRE santé, sécurité et conditions de travail INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J
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Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes
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Formation santé au travail
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