Responsable RSE

Des Enjeux et des Hommes

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4800 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 1er
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  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Prendre en charge sa mission de responsable RSE Etre en capacité d'expliquer ce qu'est la RSE et le lien avec les enjeux mondiaux (ODD) Acquérir les connaissances réglementaires en lien avec la RSE Savoir utiliser les méthodologies permettant de formaliser une stratégie RSE S'approprier les clés pour mettre en oeuvre une stratégie RSE et la valoriser
Programme
Prendre en charge sa mission de responsable RSE Etre en capacité d'expliquer ce qu'est la RSE et le lien avec les enjeux mondiaux (ODD) Acquérir les connaissances réglementaires en lien avec la RSE Savoir utiliser les méthodologies permettant de formaliser une stratégie RSE S'approprier les clés pour mettre en oeuvre une stratégie RSE et la valoriser

MODULE 1 : Du développement durable à la RSE

Les fondamentaux du développement durable? ; Analyse des grands déséquilibres environnementaux, sociaux et économiques? mondiaux ; Définition et évolution de la RSE? ; Cartographie des pressions sur les entreprises? ; Les risques et opportunités de la démarche RSE? ; Les nouveaux modèles d'affaire à plus forte valeur environnementale et sociale
MODULE 2 : Le cadre de référence de la RSE?

La réglementation française et européenne autour de la RSE? ; Les cadres de référence de la RSE à l'échelle internationale : focus sur la ; norme ISO 26000 et les ODD ; Les labels, certifications et systèmes d'évaluations?
MODULE 3 : Etablir son diagnostic RSE?

Les étapes de la mise en place d'une démarche RSE? ; La cartographie des parties prenantes? ; La priorisation des enjeux via l'exercice de l'analyse de simple et double matérialité? dans le cadre de la CSRD ; La mesure de la performance d'une stratégie RSE
MODULE 4 : La stratégie RSE ?

La construction des axes d'engagements ; La définition de l'ambition de la stratégie RSE ; Analyses critiques de stratégies RSE ; L'importance de la gouvernance? RSE avec l'exemple des relais RSE
MODULE 5 : La feuille de route RSE?

Bâtir un plan d'actions RSE ; Déployer sa politique RSE dans les métiers de l'entreprise et auprès des équipes ; Sensibiliser les équipes en interne autour de la RSE ; Suivre la performance et mesurer l'impact des actions grâce à des indicateurs environnementaux et sociaux, quantitatifs et qualitatifs
MODULE 6 : Le reporting et la valorisation de la RSE dans les métiers

Le reporting extra-financier? et les grands principes de la CSRD ; Les éléments constitutifs d'un rapport RSE? ; La valorisation des réussites des projets RSE dans les métiers ; Le rôle du.de la Responsable RSE
MODULE 7 : La conduite du changement appliquée à la RSE?

Les enjeux de la conduite du changement? ; L'identification des principaux freins au changement ; La stratégie des Alliés ; Apports méthodologiques sur la conduite d'un plan d'engagement
MODULE 8 : La communication responsable?

Définitions et fondamentaux de la communication responsable ; Les écueils du greenwashing et le mauvais usage des allégations environnementales ; ??L'éco-conception des supports de communication ; Analyse critique de communication RSE

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