Introduction
Module : Manager un service paie et administration du personnel 2 jours
Situer le service paie et administration du personnel dans l'entreprise et dans la direction des ressources humaines
Sécuriser le fonctionnement du service paie
Manager efficacement une équipe de gestionnaire paie

Module: Contrôle Urssaf 1 jour
Le contexte du contrôle URSSAF
L'objet et les modalités du contrôle
L'issue du contrôle
Les suites du contrôle et les moyens de défense du cotisant
Les moyens de défense du cotisant en cas de contestation
Transiger avec l'URSSAF
L'anticipation du contrôle

Module: Audit de la paie 2 jours
S'approprier la notion de qualité de la fonction paie
Intégrer les finalités d'un audit de paie
Anticiper les contrôles externes : le point de vue de l'URSSAF
Définir une méthodologie de contrôle de la paie

Module: Paie niveau 3 2 jours
Comprendre la paie des profils particuliers
Identifier en paie les incidences de la durée du travail
Fiabiliser les cas particuliers de charge : gérer les régularisations
Sécuriser la paie de solde de tout compte
Examen Lamy- Liaisons Formation 0,5 jour
Examen Lamy Liaisons Formation
Conclusion