Responsable d-affaires en immobilier

CFA ESCC - OGEC d'enseignement du bassin chartrain

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 28 - Chartres
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs

  • Analyser le cadre règlementaire lié à la réglementation professionnelle (loi Hoguet) en identifiant les lois associées (loi du 6 juillet 1989, Loi du 10 juillet 1965, Loi SRU, ALUR, ELAN etc) 

  • Organiser un dispositif de veille portant sur le cadre règlementaire prédicable aux transactions immobilières

  • Identifier les différents modes de transactions immobilières (viager, immobilier commercial, investisseurs professionnels en location saisonnière, marchands de biens, location résidence principale) 

  • Identifier les principaux organes de la copropriété et ses fondamentaux en examinant le règlement de copropriété, le rôle du syndic et du conseil syndical, les appels de fonds

  • Assurer l'administration des ventes et locations 

  • Encadrer la gestion administrative des locataires en appliquant la réglementation 

  • Intégrer les diverses normes administratives (urbanisme, régulations environnementales, normes de construction d'accessibilité PMR) dans les projets immobiliers, en appliquant les Plans Locaux d'Urbanisme (PLU) 

  • Analyser les caractéristiques d'un bien immobilier

  • Repérer les innovations technologiques ainsi que les matériaux de réemploi dans les projets de construction et de rénovation 

  • Conseiller les clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers et financiers

  • Identifier les différents types d'impôts auxquels sont soumis les particuliers (IR, IS, TVA, TIPP, TF, TH)

  • Calculer et optimiser l'impôt sur le revenu 

  • Estimer les plus-values immobilières e

  • Évaluer les différents types de crédits immobiliers 

  • Spécifier les dispositifs de défiscalisation (Pinel, LMNP, LMP, FCPI, FIP, SOFICA) 

  • Identifier les situations nécessitant des conseils fiscaux avancés

  • Concevoir les budgets pour toutes les opérations du centre de profit ou service immobilier

  • Mesurer les performances financières d'une agence ou service immobilier 

  • Définir une stratégie marketing et de communication

  • Concevoir des annonces immobilières percutantes, adaptées aux différents canaux de diffusion, et les publier efficacement

  • Développer la digitalisation au sein de son service ou agence (IA),

  • Analyser les données pertinentes portant sur les prospects et clients

  • Déterminer les profils recherchés en fonction du savoir être et des compétences recherchées

  • Mener les entretiens de recrutement, en prenant en compte les enjeux liés à la diversité et au handicap

  • Élaborer l'ensemble des documents nécessaires au recrutement et à la gestion du personnel,

  • Contribuer à l'intégration des collaborateurs de son équipe

  • Animer une équipe en s'adaptant aux modalités de travail de chacun 
Programme
Non renseigné
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