Responsabilite societale des entreprises -RSE sur mesure
Prevot Strat&Co
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Permettre aux participants de comprendre les principes, enjeux et leviers de la RSE afin d'intégrer efficacement cette démarche au sein de leur organisation. L'objectif est d'accompagner les entreprises dans la structuration et la mise en œuvre d'une stratégie RSE cohérente, alignée avec leurs valeurs, leur secteur d'activité et les attentes de leurs parties prenantes. Cette formation vise également à développer les compétences nécessaires pour piloter des actions concrètes en matière de développement durable, de gouvernance responsable, d'éthique, de dialogue social et d'impact environnemental, dans une logique d'amélioration continue et de performance globale.
Programme
Niveau Débutant
Objectif : Comprendre les bases de la RSE et ses enjeux pour l'entreprise.
Contenu :
Niveau Intermédiaire
Objectif : Structurer une démarche RSE et initier un plan d'action cohérent.
Contenu :
Niveau Expert
Objectif : Piloter une stratégie RSE ambitieuse, innovante et alignée avec les enjeux à long terme.
Contenu :
Objectif : Comprendre les bases de la RSE et ses enjeux pour l'entreprise.
Contenu :
- Définition et origines de la RSE
- Présentation des piliers : social, environnemental, économique
- Principaux référentiels : ISO 26000, ODD, Pacte mondial
- Pourquoi intégrer la RSE ? (enjeux, attentes des parties prenantes, image)
- Exemples concrets de premières actions simples (recyclage, QVT, achats responsables)
- Introduction à la notion de parties prenantes
Niveau Intermédiaire
Objectif : Structurer une démarche RSE et initier un plan d'action cohérent.
Contenu :
- Diagnostic RSE : comment évaluer la situation de l'entreprise
- Cartographie et gestion des parties prenantes
- Analyse de matérialité : prioriser les enjeux
- Élaboration d'une politique RSE : objectifs, axes stratégiques, gouvernance
- Intégration dans les processus internes (RH, achats, communication…)
- Mise en place d'indicateurs de suivi simples
- Premiers outils de reporting (ex : bilan RSE, plan d'action annuel)
Niveau Expert
Objectif : Piloter une stratégie RSE ambitieuse, innovante et alignée avec les enjeux à long terme.
Contenu :
- Déploiement et pilotage d'une stratégie RSE transversale
- Approche intégrée : lien avec la stratégie d'entreprise, la performance globale et les risques
- Reporting extra-financier, audit RSE, communication responsable (CSRD, GRI, etc.)
- Indicateurs de performance avancés (KPI RSE, impact ESG)
- Outils de labellisation et certification (B Corp, ISO 26000, Ecovadis…)
- Mobilisation des équipes, conduite du changement et leadership RSE
- Études de cas complexes et benchmark sectoriel
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