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Objectifs

Formation essentielle pour les managers, chefs de projets et responsables de fonctions support qui cherchent à
améliorer l'harmonie et l'efficacité au sein de leurs équipes. Elle se concentre sur l'intégration du sens au travail
et l'utilisation des forces collectives et individuelles comme leviers de motivation et de performance. Les
participants apprendront à construire et à valoriser le récit de leur équipe, à identifier les facteurs de motivation
au travail, et à maîtriser les différentes techniques pour impliquer et fédérer leurs collaborateurs.

Programme

• Définition de la cohésion d'équipe

• Enjeux et objectifs de la cohésion d'équipe

• Repérer et agir sur les différents leviers d'actions managériales pour motiver et fédérer

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