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Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
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Objectifs
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST
Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en oeuvre les leviers et les outils de la santé - sécurité au travail: méthodologie de l'analyse des accidents du travail, la grille de positionnement et le document unique DUERP
Définir et mener un plan d'action de mesures préventives et correctives adapté à son entreprise
Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité
Mettre en oeuvre les leviers et les outils de la santé - sécurité au travail: méthodologie de l'analyse des accidents du travail, la grille de positionnement et le document unique DUERP
Définir et mener un plan d'action de mesures préventives et correctives adapté à son entreprise
Programme
Introduction
Mesurer les enjeux de la Santé - Sécurité au Travail SST
Construire une démarche de prévention des risques
Replacer le CSE au sein de la démarche globale de prévention
Replacer le référent Santé- Sécurité au Travail SST au sein de la démarche globale de prévention
Participer à l'élaboration du système de management santé-sécurité dans l'entreprise
Analyser les incidents et accidents du travail
Faire face aux cas de harcèlements
Prévenir et faire face aux autres RPS
Prévenir et résoudre les situations à risque dans une démarche globale de prévention
Sécuriser les équipements et les lieux de travail
Gérer les entreprises extérieures
Conclusion
Mesurer les enjeux de la Santé - Sécurité au Travail SST
Construire une démarche de prévention des risques
Replacer le CSE au sein de la démarche globale de prévention
Replacer le référent Santé- Sécurité au Travail SST au sein de la démarche globale de prévention
Participer à l'élaboration du système de management santé-sécurité dans l'entreprise
Analyser les incidents et accidents du travail
Faire face aux cas de harcèlements
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