Referent en mediation professionnelle et qualite relationnelle
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Objectifs
Appropriation d'une méthode créative d'accompagnement pour la décision
Approche de la résolution scientifique des conflits
Acquisition et mise en place d'une méthodologie, d'outils et de techniques de médiation
Approche de la résolution scientifique des conflits
Acquisition et mise en place d'une méthodologie, d'outils et de techniques de médiation
Programme
Acquérir les compétences exclusives du processus structuré de la résolution des conflits, validées par une certification de référence.
Une méthode créative d'accompagnement pour la décision
La médiation au regard du système judiciaire
Un processus et des compétences rhétoriques
L'avocat et le médiateur : une complémentarité d'activité Conditions préalables à la conduite d'une médiation
Outils, méthodologie et techniques de médiateur
Introduction au processus structuré d'une médiation
Approche de la résolution scientifique des conflits les outils au service des participants à la formation
Justice et médiation: deux états d'esprit différents I
- Panorama des médiateurs II
- Droit des contrats III
- Droit des personnes IV
- Professions juridiques, ordinales et médiateur
Appropriation de la systémie d'une personne
Mises en situation de conflits vécus par les participants
Mises en situations et entraînements collectifs
Développer un processus structuré de la médiation professionnelle
Formation en 7 modules de 2 jours
Une méthode créative d'accompagnement pour la décision
La médiation au regard du système judiciaire
Un processus et des compétences rhétoriques
L'avocat et le médiateur : une complémentarité d'activité Conditions préalables à la conduite d'une médiation
Outils, méthodologie et techniques de médiateur
Introduction au processus structuré d'une médiation
Approche de la résolution scientifique des conflits les outils au service des participants à la formation
Justice et médiation: deux états d'esprit différents I
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Formation en 7 modules de 2 jours
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