Qualite de vie au travail et prevention des risques psycho-sociaux

1. RPS et QVT de quoi parle-t-on ?

• La notion de « bien-être » au travail et sa définition

• Quels termes utilisés pour localiser et décrire des risques potentiels ?

• Le cadre réglementaire et juridique

• Décrypter les mécanismes de construction de la souffrance au travail


2. Vers une démarche de prévention

• Clarifier les objectifs attendus et les étapes de la démarche prévention

• Les principaux indicateurs et la mise en place d'une veille

• Identifier les acteurs clefs : médecin du travail, IPRP, CHST

• Impliquer les acteurs secondaires par une sensibilisation continue

3. Mettre en place des actions de prévention individuelle et collective

• Identifier les causes : organisationnelles, environnementales, relationnelles

• Quelles actions mener et comment ?

• Gérer les situations de crises et identifier les risques primaires, secondaires et tertiaires

• Mettre en place un suivi des actions dans une démarche qualité