Promouvoir l-egalite professionnelle femmes hommes dans son activite de formation
Etreformations
Comprendre
et intégrer le principe d'égalité femme-homme dans sa pratique professionnelle
Prendre
conscience des stéréotypes liés aux sexes et leurs conséquences au quotidien,
au travail, dans les rapports sociaux
Appréhender
les attentes et les prérogatives de l'accord d'entreprise sur l'égalité
professionnelle
Apprendre
à mieux informer, communiquer et diffuser sur les principes
à mettre en œuvre en matière d'égalité entre les hommes et les femmes
Sensibiliser, former et accompagner ses
collaborateurs, collègues, équipe pédagogique…
S'approprier
des démarches et des outils favorisant l'égalité professionnelle entre les
femmes et les hommes, applicables dans son activité professionnelle de formation.
Devenir
une personne ressource, au sein de son entreprise, garante de la promotion de
l'égalité professionnelle
Module 1 (Journée en visioconférence) : 7 heures
Introduction – Contextualisation
Pourquoi parle-t-on d'égalité Femme-Homme ?
· Définitions et distinctions
Principe de non-discrimination
Agissement sexiste
Sexisme
Harcèlement - Harcèlement sexuel
Concept égalité professionnelle
· La socialisation différenciée selon les sexes
Définition – principe du processus de socialisation – différenciation
Le poids de la socialisation masculine
QUIZZ en binôme
· Protocole de déconstruction des stéréotypes
Présentation de l'outil et tests en groupe
· Le féminin dans la langue française
· Être en conformité dans les écrits professionnels – rendre visible le féminin
· Être en conformité dans son activité de formation
Être en conformité dans l'entreprise – vie professionnelle et relations au travail
Être en conformité dans les supports et les visuels
Intégrer l'égalité professionnelle dans sa démarche commerciale
En pratique – les actions à mettre en place et à faire vivre dans son activité de formation
· Être une personne garante et ressources pour faire vivre l'égalité professionnelle
Conclusion – évaluation à chaud et échanges
Module 2 (en distanciel, non synchrone) : 3 heures en autonomie
À l'issue de la formation (1 à 3 semaines) :
- Travail d'approfondissement en autonomie & feedback
- évaluation des acquis via un quizz en ligne
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