Offre de Formation Prince 2 Sensibilisation avec A M S FORMATION | MaFormation.fr

Prince 2 Sensibilisation

A M S FORMATION

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
2 Jours – 14 Heures
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 54 - Nancy
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges

Objectifs

1. La formation en résumé
La formation "Prince 2 Sensibilisation" vise à familiariser les participants avec les enjeux et le bon fonctionnement de la méthode PRINCE2 pour la gestion de projets. Destinée aux utilisateurs de PRINCE2 ou à ceux qui contribuent à son application, cette formation permet de comprendre les principes fondamentaux de la méthode afin d’améliorer son efficacité opérationnelle. Le plus de ce programme réside dans son approche concrète basée sur un cas pratique réel, favorisant ainsi une meilleure appropriation des bonnes pratiques et une vision partagée pour optimiser les projets informatiques.

2. Les thèmes abordés
- La gestion de projets : enjeux et principes fondamentaux
- PRINCE2 : présentation des différentes phases clés telles que l'initialisation, la planification, la gestion des changements, la communication, la gestion des risques et les contrôles
- Cas pratique : analyse et bilan d’un projet réalisé ou en cours, partage des dysfonctionnements, élaboration d’axes d’amélioration, vision prospective sur les pratiques futures, et définition d’un plan d’action
- Préparation préalable avec un chef de projet pour contextualiser la formation autour d’un cas concret impliquant les parties prenantes

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation combine apports théoriques et exercices pratiques, favorisant un apprentissage dynamique et participatif. Chaque stagiaire dispose d’un poste de travail individuel, ce qui facilite la mise en application immédiate des concepts abordés. Le groupe restreint permet un suivi individualisé adapté aux besoins de chacun. Le formateur, expert et certifié, accompagne les stagiaires tout au long du parcours, soutenu par un support pédagogique remis durant la session. Des échanges réguliers et un questionnaire de satisfaction assurent également le suivi et l’évaluation des acquis.

Ces formations peuvent vous intéresser

Centre de formation IMT Nord Europe
VILLENEUVE-D'ASCQ
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

9000 €

Centre de formation You Web Formation
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

5499.7 €

Centre de formation Rennes School of Business
RENNES
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

9500 €

Haut de page