Prevention des addictions
CFPTS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
504 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Appréhender les aspects réglementaires, les rôles et missions de l'encadrement pour agir face à des situations de salariés sous l'emprise de substances psychoactives.
Programme
A - Risques et réglementation liés aux addictions et à l'usage de substances psychoactives
- Les principales obligations réglementaires - Notions scientifiques sur les addictions et substances psychoactives.
B - Améliorer la prévention et la gestion du risque addictions
- Tenir compte du contexte passé et actuel (faire de la pédagogie, monter en exigence et utiliser le disciplinaire si nécessaire) - Définir les priorités et les axes stratégiques d'un plan d'action de prévention des addictions et rôles des acteurs clés
C - Gérer des situations ponctuelles ou chroniques de salariés sous l'emprise de substances psychoactives en tant qu'encadrant ou RH
- Réagir face à un problème ponctuel avec un salarié - Gérer et suivre un problème chronique avec un salarié
- Les principales obligations réglementaires - Notions scientifiques sur les addictions et substances psychoactives.
B - Améliorer la prévention et la gestion du risque addictions
- Tenir compte du contexte passé et actuel (faire de la pédagogie, monter en exigence et utiliser le disciplinaire si nécessaire) - Définir les priorités et les axes stratégiques d'un plan d'action de prévention des addictions et rôles des acteurs clés
C - Gérer des situations ponctuelles ou chroniques de salariés sous l'emprise de substances psychoactives en tant qu'encadrant ou RH
- Réagir face à un problème ponctuel avec un salarié - Gérer et suivre un problème chronique avec un salarié
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