Prev-action encadrement optimiser les competences et l-autonomie - Niveau 1 -Mase

Organisation professionnelle de la prévention dans le bâtiment et travaux publics - oppbtp

Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 13 - Marseille 2e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
Objectifs
Les stagiaires seront capables de : impliquer leurs équipes en prévention, organiser la prévention sur leur chantier en
appliquant la stratégie de l'entreprise, assurer la sécurité des équipements et des installations, partager les bonnes pratiques,
prendre en compte les différents acteurs et s'appuyer sur les partenaires, gérer les aléas.
Programme
Jour 1 : Comment faire passer les messages de prévention à ses équipes ?
• Comprendre les déterminants du comportement face au risque – sciences
comportementales
• Exercer son leadership (autodiagnostic et mise en situation)
• Organiser la prévention de façon cohérente et structurée (amélioration
continue)
• Connaître et faire connaître les responsabilités de chacun – responsabilités
pénales et civiles de chaque acteur
Jour 2 : Comment organiser son chantier en prévention ?
• Collaborer efficacement avec les acteurs de l'acte de construire de l'avantprojet sommaire à la livraison
• Améliorer ses pratiques en termes de préparation de chantier, de gestion
des équipements de travail, de gestion des produits dangereux, etc.
• Appliquer des méthodes structurantes pour réaliser les actions de
prévention (démarche de prévention)
Jour 3 : Comment partager son retour d'expérience au profit de l'entreprise
?
• Savoir gérer les aléas sur chantier avec le bon niveau de sécurité –
sécurité gérée et sécurité réglée
• Faire progresser l'entreprise collectivement autour de la prévention –
retour d'expérience
• Contribuer à la performance de l'entreprise par ses actions – la prévention
et les 12 domaines de la performance
• Evaluation individuelle des acquis.

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