Manager à distance - télétravail et hybride

Agilytae Groupe

Non finançable CPF

Salarie / DemandeurEmploi / Entreprise

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

800 €

Durée

7 heures

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Cette action nécessite de manager une équipe.

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Localité

Objectifs

Objectifs de formation :

A l’issue de cette action de formation, vous aurez la capacité de mettre en place un management à distance et de piloter une équipe organisée en télétravail.

Compétences clés :

Poser le cadre du fonctionnement du télétravail
Adapter sa communication au télétravail
Développer des outils adaptés
Animer une équipe à distance et avec confiance

Programme

Programme :

Séquence 1 : Définir et fixer les règles du jeu du télétravail

Cadre réglementaire et règles du jeu
Préparer ses collaborateurs à la distance
Droit à la déconnexion

Séquence 2 : Digitaliser son management

Les outils digitaux à la disposition du manager
La communication managériale à distance
Adapter sa posture et ses comportements de manager au télétravail

Séquence 3 : Animer une équipe à distance

Engager les collaborateurs dans une nouvelle organisation
Développer un management en organisation mixte du temps de travail
Instaurer des rites managériaux

Séquence 4 : Piloter la performance à distance

Fixer les objectifs et les modalités d’évaluation
Créer et installer les indicateurs de pilotage

Méthodes et moyens pédagogiques :

Positionnement des participants
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d’entrée en formation
Accompagnement
- Animation par un formateur expert
- Partage d’expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
- Mises en situation individuelles et collectives
Evaluation des apprentissages
- Quizz de fin de formation