Préparation au concours d’Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH)

1. La formation en résumé
Cette formation vise à préparer efficacement les candidats au concours d’Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH). Elle permet d’acquérir les méthodologies nécessaires pour réussir les épreuves écrites d’admissibilité ainsi que l’épreuve orale d’admission. Les participants développent à la fois des connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux matières du concours et adoptent une posture adaptée pour mobiliser leurs acquis et construire une vision professionnelle du métier. Le plus de ce programme réside dans sa préparation complète, incluant des concours blancs et un accompagnement personnalisé à l’oral.

2. Les thèmes abordés
- Cas pratiques portant sur la gestion administrative générale ou la gestion des finances
- Droit public, incluant les institutions, l’action administrative et l’organisation administrative
- Droit hospitalier, avec un focus sur l’organisation du système de santé et le fonctionnement des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Entretien avec le jury, comprenant la constitution du dossier de reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle (RAEP) ou du curriculum vitae
- Tronc commun regroupant les candidats des branches gestion administrative générale et gestion économique, finances et logistique pour les matières communes
- Préparation détaillée aux épreuves des questions et réponses courtes sur 7,5 jours, dont 4 jours dédiés au droit public et 3,5 jours au droit hospitalier
- Préparation à l’épreuve de cas pratique sur 3,5 jours selon la branche choisie
- Préparation à l’oral sur 3 jours, intégrant la gestion du stress, la prise de parole en public, la gestion du temps, ainsi que des oraux blancs avec débriefing collectif
- Organisation de concours blancs sur 2 jours pour simuler les conditions réelles d’examen

3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation combine apports théoriques et pratiques, exercices de révision, et concours blancs pour une mise en situation réaliste. Elle inclut également un coaching collectif et individuel afin d’optimiser la préparation des candidats. Les supports pédagogiques sont remis aux apprenants au format papier et/ou numérique via une plateforme documentaire. L’évaluation s’appuie sur une correction personnalisée des devoirs et un suivi individualisé permettant de définir des axes de progression tout au long du parcours. Un dossier participant est constitué en amont, assurant un accompagnement adapté et un suivi rigoureux de l’assiduité.