Pratique de l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises 2025 – Paris – 13 et 14 novembre 2025

1. La formation en résumé

Cette formation vise à approfondir les connaissances des professionnels confrontés à l’ingénierie patrimoniale des chefs d’entreprises. Elle met l’accent sur la compréhension, la qualification et la sécurisation des rémunérations anormales du dirigeant, la maîtrise des règles encadrant les mouvements de trésorerie entre sociétés, l’évaluation d’entreprise ainsi que la gestion patrimoniale des titres de participation. L’objectif principal est de permettre aux stagiaires d’analyser les risques fiscaux et juridiques, d’optimiser la gestion patrimoniale des chefs d’entreprises et de sécuriser les opérations grâce à des cas pratiques.

2. Les thèmes abordés

- Les rémunérations anormales du dirigeant : critères de qualification, conséquences fiscales, risques de redressement.
- Les mouvements de trésorerie entre sociétés : réglementation des prêts intra-groupes, conventions de trésorerie, contentieux fiscal lié aux opérations financières entre entreprises.
- Évaluation d’entreprise : principes fondamentaux, méthodes économiques, évaluation des droits démembrés, décotes, règles fiscales, relations avec l’administration fiscale et sécurisation via le rescrit valeur.
- Gestion patrimoniale des titres de participation : distinction entre titres de participation et titres de placement, fiscalité des résultats, opérations intra-groupes, régime mère-fille, dépréciation, vente, donation (dispositif Dutreil), et implications de l’impôt sur la fortune immobilière (IFI).

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une pédagogie active et interactive, utilisant des supports pédagogiques variés tels que des présentations PowerPoint projetées, un tableau de type paperboard et des démonstrations informatiques (Word, Excel, navigation internet). Elle favorise la mise en situation des apprenants à travers des cas pratiques concrets et des études de cas clients. Des temps d’échanges et questions/réponses sont intégrés pour assurer l’engagement et la compréhension des participants. Un test final de validation permet d’évaluer les acquis, avec délivrance d’une attestation de fin de formation.