Piloter un tiers-lieu

COOPERATIVE TIERS LIEUX

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

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Prix

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Localité

En présentiel

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À l'issue de la formation, pour chaque grande thématique, vous serez en capacité de :

Positionnement dans la dynamique tiers-lieu

Structuration et éthique

Développer des techniques de collecte de données et d'analyses socio-économiques

Dynamique de participation et dimension apprenante du collectif

Élaborer une stratégie de communication adaptée aux différentes parties prenantes

Leadership, narratif et conscience des changements

Présenter la structure, sa fonction, les démarches mises en œuvre, les perspectives et axes de travail

Présenter et analyser son positionnement personnel dans cette dynamique tiers-lieu

Analyser son mode de management, de l'évolution de sa posture et des changements engagés dans la structure

Bloc 1 | Projet et intentions
- Introduction à l'économie sociale et aux tiers-lieux
- Projet stratégique et perspectives, vision
- Intentions et publics et analyse des besoins
- Identifier ses DAS (Domaines d'Activités Stratégiques)
- Travailler en tiers-lieu : richesses humaines et risques psychosociaux
- Stratégie en action / Méthode de gestion de projets stratégique et opérationnel

Bloc 2 | Modélisation et impacts
- Analyse du modèle socio-économique
- Analyse de budget prévisionnel et/ou compte de résultat
- Environnement socio-économique et audit interne
- Éthique et partis-pris économique (spécificités projets, politique salariale…)
- Recherche de financements
- Tarification des offres (Business Model Canva / coût de revient)
- Vulgarisation financière et partage de la mécanique financière. Organisation de la transparence financière

Bloc 3 | Dynamiques de coopération
- Le geste coopératif
- Une politique d'accueil en tiers-lieu
- Fonctionnalité et compétences (offre, planification…)
- Cartographie des parties prenantes
- Gouvernance : représentativité, structuration et organisation du pouvoir, les conditions de participation et d'implication
- Communication externe

Bloc 4 | Processus de transmission
- Partages de pratiques (questionnements et réflexivité)
- Ma place
- Analyse de l'organisation et des écarts existants