Piloter le travail reel de ses collaborateurs Co-construire des objectifs individuels et collectifs avec ses collaborateurs

Nicomak

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Saint-Nazaire
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
  • Savoir distinguer un objectif SMART d'un objectif invérifiable
  • Acquérir une méthodologie de co-construction d'objectifs
  • Savoir évaluer le travail de ses collaborateurs
Programme
  1. Savoir imaginer de vrais objectifs managériaux
    • Savoir repérer les objectifs inutiles
    • Construire des objectifs SMART sur tout sujet en savoir, savoir-être et savoir-faire
    • Utiliser les objectis SMART pour piloter le travail et évaluer ses collaborateurs
  2. Co-construire les objectifs
    • Mettre en œuvre une co-construction d'objectif par direction, département, service et unité à partir de la stratégie d'entreprise
    • Sélectionner les méthodes de co-construction les plus adaptées à ma culture d'entreprise
    • Co-construire des objectifs individuels en entretien professionnel à partir des objectifs d'équipe
  3. Evaluer le travail
    • Apprendre à communiquer sur ce qui va et qui ne va pas d'une manière constructive
    • Faire de l'évaluation un moment d'échange et plus un temps de sanction
    • Donner des signes de reconnaissance positifs aux collaborateurs

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