Piloter la gouvernance de son organisation Rendre la prise de decision transparente et efficace

Nicomak

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Saint-Nazaire
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  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
  • Obéir aux recommandations réglementaires en matière de gouvernement d'entreprise
  • Acquérir des méthodes et outils pour évaluer sa gouvernance d'entreprise
  • Benchmarker ses pratiques actuelles pour innover
  • Mettre en place un plan d'amélioration du système de gouvernance
Programme
  1. COMPRENDRE LES LIENS ENTRE ÉTHIQUE, RSE ET GOUVERNANCE
    • Comprendre la construction conceptuelle et législative du concept de gouvernance
    • Intégrer des exemples qui illustrent l'importance de contrôler la manière dont sont prises les décisions dans son organisation
  2. IDENTIFIER ET ÉVALUER LE MODE DE GOUVERNANCE DE SON ORGANISATION
    • Déterminer si l'organisation repose sur une valeur actuariale ou sur une valeur partenariale
    • Qui décide, qui contrôle ? Identifier les personnes prenant les décisions et celles contrôlant ces décisions
    • Comparer son mode de fonctionnement aux innovations récentes de la gouvernance d'entreprise
  3. METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE CONFORMITÉ AU SEIN DE SON ORGANISATION
    • Comprendre les théories disciplinaires de la gouvernance
    • Définir des indicateurs de respect des règles par les salariés
  4. FLUIDIFIER L'INFORMATION AU SEIN DE SON ORGANISATION
    • Comprendre les théories cognitives de la gouvernance
    • Identifier les outils permettant d'améliorer la circulation de l'information dans son organisation
    • Lier les informations avec les personnes pertinentes pour améliorer la gouvernance

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