Peintre en batiment -BM
GIP FCIP Alsace - GRETA-DAVA-DABM
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Objectifs
Le titulaire de ce diplôme assure des missions d'encadrement au sens large, encadrement des chantiers et de leurs exécutions, encadrement des équipes, gestion financière des chantiers mais aussi du relationnel avec les différents acteurs impliqués.
Ses activités peuvent varier en fonction de la taille et la complexité du chantier de peinture finitions et la structure de l'entreprise.
Le peintre en bâtiment (BM) procède à l'analyse de la demande du dossier de marché et à l'étude technique et financière du projet de finition.
Il propose les modifications nécessaires afin d'obtenir le rendu souhaité en prenant compte de l'intégralité de la pièce, du bâtiment.
Il prépare et organise les chantiers en termes d'approvisionnement, il définit les équipes et répartit les tâches.
Il a la responsabilité d'assurer l'équilibre financier des chantiers et de contrôler l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier.
Ses compétences techniques l'amènent à intervenir sur les travaux de qualité spécifique, sur des bâtiments classés, sur des chantiers "haute qualité environnementale" et "développement durable" tant pour les travaux de peintre que de pose de revêtements muraux ou de sols intérieurs et extérieurs.
Il participe aux réunions de chantier et assure la représentation de l'entreprise auprès du maître d'ouvrage, du maître d'œuvre et des professionnels de la décoration.
Il peut veiller à la réalisation de plusieurs chantiers en simultané.
Lorsqu'il est chef d'entreprise, le titulaire du Brevet de Maîtrise (BM) dirige l'entreprise dans ses aspects économiques et financiers, commercialisation, gestion des ressources humaines (GRH).
Ses activités peuvent varier en fonction de la taille et la complexité du chantier de peinture finitions et la structure de l'entreprise.
Le peintre en bâtiment (BM) procède à l'analyse de la demande du dossier de marché et à l'étude technique et financière du projet de finition.
Il propose les modifications nécessaires afin d'obtenir le rendu souhaité en prenant compte de l'intégralité de la pièce, du bâtiment.
Il prépare et organise les chantiers en termes d'approvisionnement, il définit les équipes et répartit les tâches.
Il a la responsabilité d'assurer l'équilibre financier des chantiers et de contrôler l'exécution des travaux en cours et en fin de chantier.
Ses compétences techniques l'amènent à intervenir sur les travaux de qualité spécifique, sur des bâtiments classés, sur des chantiers "haute qualité environnementale" et "développement durable" tant pour les travaux de peintre que de pose de revêtements muraux ou de sols intérieurs et extérieurs.
Il participe aux réunions de chantier et assure la représentation de l'entreprise auprès du maître d'ouvrage, du maître d'œuvre et des professionnels de la décoration.
Il peut veiller à la réalisation de plusieurs chantiers en simultané.
Lorsqu'il est chef d'entreprise, le titulaire du Brevet de Maîtrise (BM) dirige l'entreprise dans ses aspects économiques et financiers, commercialisation, gestion des ressources humaines (GRH).
Programme
Domaine professionnel :
- Conseiller le client pour une prestation matières et couleurs.
- Élaborer et vendre une offre de prestations en peinture et revêtements adapté à la demande du client et conforme à la réglementation.
- Organiser, gérer, coordonner et clôturer les chantiers.
- S'inscrire dans une démarche de développement durable.
- Contrôler la rentabilité de la prestation.
Enseignements managérial :
- Créer, reprendre et développer une entreprise du bâtiment spécialisée en peinture en s'appuyant sur un réseau de professionnels et de partenaires.
- Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise et développer les outils de commercialisation et de communication adaptés à son développement.
- Piloter la rentabilité de l'entreprise, procéder aux investissements et ajustements nécessaires pour assurer la santé financière de l'entreprise.
- Gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principes du droit du travail et de la convention collective du bâtiment.
- Former et accompagner des alternants.
- Échanger en langue étrangère dans l'exercice de son activité.
- Conseiller le client pour une prestation matières et couleurs.
- Élaborer et vendre une offre de prestations en peinture et revêtements adapté à la demande du client et conforme à la réglementation.
- Organiser, gérer, coordonner et clôturer les chantiers.
- S'inscrire dans une démarche de développement durable.
- Contrôler la rentabilité de la prestation.
Enseignements managérial :
- Créer, reprendre et développer une entreprise du bâtiment spécialisée en peinture en s'appuyant sur un réseau de professionnels et de partenaires.
- Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise et développer les outils de commercialisation et de communication adaptés à son développement.
- Piloter la rentabilité de l'entreprise, procéder aux investissements et ajustements nécessaires pour assurer la santé financière de l'entreprise.
- Gérer les ressources humaines de l'entreprise en respectant les principes du droit du travail et de la convention collective du bâtiment.
- Former et accompagner des alternants.
- Échanger en langue étrangère dans l'exercice de son activité.
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