Passeport pour la documentation
Serda
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
Nous contacter
2100 €
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Une formation complète pour appréhender le métier de documentaliste. Savoir gérer et réaliser les principales fonctions documentaires dans un centre de ressources. Repérer les besoins des utilisateurs et avoir une vision globale des technologies de l'information. Organiser les dossiers documentaires et les sources d'information pour les rendre plus accessibles.
Programme
Les rôles et fonctions documentaires (service de documentation, bibliothèque, centres d'archives). Terminologie et vocabulaire de la documentation.
Les différentes étapes de la chaîne documentaire :
Les enquêtes par questionnaire en ligne pour évaluer la satisfaction et les besoins des utilisateurs.
Les fonctions d'acquisition et de tri de documents (méthode, politique d'acquisition, gestion des abonnements).
Traitement et analyse de contenu : description bibliographique, normes de catalogage, résumé, indexation et usage de langages documentaires.
Techniques et méthodes de classement :
Plans de classement.
classifications documentaires.
Développer son offre de services et de produits documentaires :
Panorama des produits électroniques.
Communication et valorisation d'un fonds documentaire.
Outils et méthodes de publication.
Informatisation des fonctions documentaires :
Offre du marché des logiciels propriétaires et « open source ».
Approche des fonctionnalités en manipulant un logiciel.
Méthodes de recherche d'information sur internet et validation des sources pour rechercher et trouver l'information en gagnant du temps.
Panorama des outils du Web 2.0 et leurs utilisations dans un contexte de service documentaire : de la veille à la valorisation des collections (Flux RSS et , réseaux sociaux, Blogs, Wiki, Social Bookmarking).
Visite commentée d'un centre de documentation pour appréhender le métier dans un environnement structuré.
COMPÉTENCES CIBLES :
Constituer un catalogue bibliographique (catalogage, indexation, résumé).
Comprendre et élaborer un plan de classement.
Cibler, valider et suivre des sources d'information.
Cibler et élaborer des produits documentaires selon les besoins de ses utilisateurs.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Apports méthodologiques : 40%.
Exercices en individuel et en sous-groupes : 30%.
Débat, échanges retours d'expériences : 20%.
Visite commentée d'un centre de documentation : 10%.
Les différentes étapes de la chaîne documentaire :
Les enquêtes par questionnaire en ligne pour évaluer la satisfaction et les besoins des utilisateurs.
Les fonctions d'acquisition et de tri de documents (méthode, politique d'acquisition, gestion des abonnements).
Traitement et analyse de contenu : description bibliographique, normes de catalogage, résumé, indexation et usage de langages documentaires.
Techniques et méthodes de classement :
Plans de classement.
classifications documentaires.
Développer son offre de services et de produits documentaires :
Panorama des produits électroniques.
Communication et valorisation d'un fonds documentaire.
Outils et méthodes de publication.
Informatisation des fonctions documentaires :
Offre du marché des logiciels propriétaires et « open source ».
Approche des fonctionnalités en manipulant un logiciel.
Méthodes de recherche d'information sur internet et validation des sources pour rechercher et trouver l'information en gagnant du temps.
Panorama des outils du Web 2.0 et leurs utilisations dans un contexte de service documentaire : de la veille à la valorisation des collections (Flux RSS et , réseaux sociaux, Blogs, Wiki, Social Bookmarking).
Visite commentée d'un centre de documentation pour appréhender le métier dans un environnement structuré.
COMPÉTENCES CIBLES :
Constituer un catalogue bibliographique (catalogage, indexation, résumé).
Comprendre et élaborer un plan de classement.
Cibler, valider et suivre des sources d'information.
Cibler et élaborer des produits documentaires selon les besoins de ses utilisateurs.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Apports méthodologiques : 40%.
Exercices en individuel et en sous-groupes : 30%.
Débat, échanges retours d'expériences : 20%.
Visite commentée d'un centre de documentation : 10%.
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Lille
Formation Strasbourg
Formation Bordeaux
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Nancy
Formation Culture CPF
Formation Culture en ligne
Formation Bibliothecaire en ligne
Formation Acteur
Formation Voix off
Formation Comedien
Formation Conteur
Formation Technicien son
Formation Ingenieur du son
Formation Realisateur
Formation Ecrivain public
Formation Documentaliste
Formation Beatmaker
Formation Ecrivain public Toulouse
Formation Technicien son Bagnolet
Formation Realisateur Paris
Formation Acteur Montpellier
Formation Ecrivain public Paris
Formation Voix off Montpellier
Formation Comedien Montpellier
Formation Documentaliste Paris
Formation Conteur Montpellier
Formation Beatmaker Toulouse