Organisme de formation interne 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Comprendre ce qu'est un organisme de formation interne
- Différencier formation interne et organisme de formation interne.
- Les rôles d'un organisme de formation interne.
- Les formes que peut prendre la formation interne.

Concevoir un organisme de formation interne
- Déterminer une action de formation.
- Conceptualiser une formation.
- Cerner les agents prenant part à la formation
- Définir la politique de l'organisme de formation.
- Définir les thèmes à aborder.
- Établir sa stratégie pédagogique.

Gérer les modalités administratives
- Déterminer les démarches d'inscription à la formation.
- Assurer un suivi de la formation.
- Concevoir les mécanismes de gestion de la formation.
- Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.

Faire un bilan sur son organisme de formation
- S'assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques.
- Évaluer la qualité des formations effectuées.
- Calculer si l'organisme de formation interne est rentable.