Mettre en place une demarche d-alerte professionnelle -DAP

Nicomak

Non finançable CPF

Entreprise / Salarie / DemandeurEmploi

Présentiel

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Objectifs

Programme

Démarche d'alerte professionnelle (DAP) : savoir la mettre en place

COMPRENDRE LE CADRE LEGAL ET OPERATIONNEL DE LA DEMARCHE D'ALERTE PROFESSIONNELLE (DAP)
- Comprendre la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique
- Assimiler le processus de lanceurs d'alerte en 3 étapes
- Protéger les lanceurs d'alertes et éviter les dérives
METTRE EN PLACE DES DISPOSITIFS D'ALERTE ET DE RECUEIL DES SIGNALEMENTS
- Établir une cartographie des risques destinée à leur identification, leur analyse et leur hiérarchisation
- Impliquer ses parties prenantes dans la construction de la démarche d'alerte professionnelle (DAP)
- Mettre en place des démarches d'alerte professionnelles intelligentes pour aider ses managers/ collègues à repérer les dérives possibles
PILOTER ET MANAGER LES RISQUES EVENTUELS OU EXISTANTS
- Responsabiliser les managers quant à leurs obligations légales en termes de protection des droits fondamentaux
- Intégrer un régime disciplinaire permettant le contrôle et l'évaluation interne des mesures mises en œuvre
- Veiller à la bonne communication du dispositif d'alerte