Mettre en place un accord d-interessement

Comprendre l'intéressement
la définition de l'intéressement
les bénéficiaires de l'intéressement
les employeurs qui peuvent mettre en place l'intéressement

Mettre en place l'intéressement dans l'entreprise
les règles applicables en fonction de l'effectif de la structure
l'élaboration et le contenu de l'accord
l'information des salariés
le contrôle des autorités
les modes de calcul de la prime d'intéressement
les points de vigilance

Déterminer les impacts de la mise en place de l'intéressement
les avantages pour l'entreprise en terme d'image et attractivité
les avantages sociaux et fiscaux pour l'entreprise
les avantages pour les salariés
les majorations

Echanges question/réponse