Methodologie de gestion de projet
Horizon rh - alphacoach
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Objectifs
Connaitre les outils et les phases du management de projet.
Mettre en place, organiser et / ou harmoniser les pratiques en entreprise.
Mettre en place, organiser et / ou harmoniser les pratiques en entreprise.
Programme
Notions générales de management de projet :
- Définition d'un projet et de sa problématique :
o Les méthodes générales de gestion d'un projet.
o La structure de décomposition du travail.
o Les étapes, leurs significations, leurs utilités.
- Les phases d'un projet.
- Le cycle de vie d'un projet.
- Les délivrables d'un projet.
- Développement et évaluation d'un projet.
- Objectifs et stratégies d'un projet.
Le projet dans l'entreprise :
- Le management par projet.
- L'organisation orientée processus.
Acteurs MOA - MOE :
- Les différents acteurs.
- La relation MOA - MOE.
Animer et diriger un projet.
Le chef de projet :
- Définition.
- Rôles.
- Définir le rôle de chaque membre de l'équipe ( RASI).
- Définir les règles et les objectifs.
Amener le projet du début à la fin :
- Manager la qualité du projet.
- Savoir gérer les changements et imprévus.
- Motiver ses collaborateurs pour créer une cohésion autour du projet.
- Suivre le projet.
- Définition d'un projet et de sa problématique :
o Les méthodes générales de gestion d'un projet.
o La structure de décomposition du travail.
o Les étapes, leurs significations, leurs utilités.
- Les phases d'un projet.
- Le cycle de vie d'un projet.
- Les délivrables d'un projet.
- Développement et évaluation d'un projet.
- Objectifs et stratégies d'un projet.
Le projet dans l'entreprise :
- Le management par projet.
- L'organisation orientée processus.
Acteurs MOA - MOE :
- Les différents acteurs.
- La relation MOA - MOE.
Animer et diriger un projet.
Le chef de projet :
- Définition.
- Rôles.
- Définir le rôle de chaque membre de l'équipe ( RASI).
- Définir les règles et les objectifs.
Amener le projet du début à la fin :
- Manager la qualité du projet.
- Savoir gérer les changements et imprévus.
- Motiver ses collaborateurs pour créer une cohésion autour du projet.
- Suivre le projet.
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