Master mention qualite- hygiene- securite parcours systemes de management et excellence operationnelle
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
"Le parcours Systèmes de Management et Excellence Opérationnelle (SMEOP) du Master QHSE propose une approche transversale, pluridisciplinaire et managériale pour former les responsables QHSE de demain. Cette approche lui permet d'accueillir des étudiants issus de l'ensemble des filières de niveau L, sur un parcours en apprentissage sur deux années.
Acteur du management stratégique de l'organisation, le diplômé du Master QHSe, Parcours ""Excellence Opérationnelle"" devra avoir acquis une ouverture à la diversité des systèmes de management et une capacité d'abstraction et de généricité lui permettant d'intervenir sur ce périmètre plus large, dans la continuité du socle de connaissances QSE indispensable. Il développera une vision novatrice dans le respect de l'éthique, en maintenant un focus sur l'excellence opérationnelle et les résultats. Grâce à une approche systémique, il intégrera l'innovation et proposera un cadre de développement durable et le déploiement d'une politique ancrée sur les risques, les pratiques et le contexte. Son expertise concerne l'accompagnement des systèmes de management (vision globale et stratégique des organisations, conception des dispositifs de mesure des performances, capacité d'exploitation des résultats, animation opérationnelle de la démarche).
Le diplômé du Master QHSE doit acquérir une ouverture à la diversité des systèmes de management et une capacité d'abstraction et de généricité lui permettant d'intervenir sur ce périmètre plus large, également plus riche en opportunité dans la continuité du socle de connaissances QHSE indispensable aujourd'hui, pour assurer que le travail QHSE conduisent à la différentiation et l'excellence opérationnelle.
Les activités de conception, réalisation et diplomation du parcours ""Excellence Opérationnelle"" sont « certifiées ISO 9001 : 2015 ». Nos objectifs qualité (insertion professionnelle, partenariat avec le tissu économique, …) sont atteints, gages de la pérennité de l'employabilité des diplômé(e)s."
Acteur du management stratégique de l'organisation, le diplômé du Master QHSe, Parcours ""Excellence Opérationnelle"" devra avoir acquis une ouverture à la diversité des systèmes de management et une capacité d'abstraction et de généricité lui permettant d'intervenir sur ce périmètre plus large, dans la continuité du socle de connaissances QSE indispensable. Il développera une vision novatrice dans le respect de l'éthique, en maintenant un focus sur l'excellence opérationnelle et les résultats. Grâce à une approche systémique, il intégrera l'innovation et proposera un cadre de développement durable et le déploiement d'une politique ancrée sur les risques, les pratiques et le contexte. Son expertise concerne l'accompagnement des systèmes de management (vision globale et stratégique des organisations, conception des dispositifs de mesure des performances, capacité d'exploitation des résultats, animation opérationnelle de la démarche).
Le diplômé du Master QHSE doit acquérir une ouverture à la diversité des systèmes de management et une capacité d'abstraction et de généricité lui permettant d'intervenir sur ce périmètre plus large, également plus riche en opportunité dans la continuité du socle de connaissances QHSE indispensable aujourd'hui, pour assurer que le travail QHSE conduisent à la différentiation et l'excellence opérationnelle.
Les activités de conception, réalisation et diplomation du parcours ""Excellence Opérationnelle"" sont « certifiées ISO 9001 : 2015 ». Nos objectifs qualité (insertion professionnelle, partenariat avec le tissu économique, …) sont atteints, gages de la pérennité de l'employabilité des diplômé(e)s."
Programme
"https://sciences.univ-amu.fr/fr/formation/masters/master-qualite-hygiene-securite/parcours-systemes-management-excellence-operationnelle
Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 573 heures en centre et 315 heures en entreprise , une deuxième année de 567 heures en centre
Compétences à acquérir
Concevoir, mettre en place et piloter les systèmes de management qualité, environnement, hygiène, sécurité, énergie, sécurité de l'information, continuité d'activité, services IT, sûreté, ,… par la mise en œuvre transdisciplinaire de savoirs et d'outils scientifiques
Soutenir et développer la conception, la mise en place et le pilotage de tout système de management par la mise en œuvre de démarches d'investigation et d'aide à la décision.
Communiquer de façon claire et rigoureuse en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, en utilisant les Technologies de l'information et de la communication
Élaborer et mettre en œuvre des projets. Assurer le développement et le pilotage de groupes de travail dans des environnements professionnels multiculturels
Développer et adapter la conception, le pilotage et l'animation des systèmes de management de tout type d'organisation
Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant le bien être conjoint des collaborateurs et de l'organisation
Prendre en compte les contextes économiques, l'évolution des techniques de management, l'évolution sociétale et la recherche de performance."
Ce diplôme est obtenu après la validation de 2 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 573 heures en centre et 315 heures en entreprise , une deuxième année de 567 heures en centre
Compétences à acquérir
Concevoir, mettre en place et piloter les systèmes de management qualité, environnement, hygiène, sécurité, énergie, sécurité de l'information, continuité d'activité, services IT, sûreté, ,… par la mise en œuvre transdisciplinaire de savoirs et d'outils scientifiques
Soutenir et développer la conception, la mise en place et le pilotage de tout système de management par la mise en œuvre de démarches d'investigation et d'aide à la décision.
Communiquer de façon claire et rigoureuse en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, en utilisant les Technologies de l'information et de la communication
Élaborer et mettre en œuvre des projets. Assurer le développement et le pilotage de groupes de travail dans des environnements professionnels multiculturels
Développer et adapter la conception, le pilotage et l'animation des systèmes de management de tout type d'organisation
Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant le bien être conjoint des collaborateurs et de l'organisation
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