Master mention gestion de l-environnement

Cnam Hauts de France - Centre de Lille

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 59 - Lille
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs

  • Mobiliser des connaissances générales sur le fonctionnement des écosystèmes et des environnements, sur les mécanismes de diversification et les aspects pratiques de la conservation

  • Réaliser un diagnostic écologique afin d'évaluer les enjeux environnementaux, d'aménagement et d'usage

  • Créer un plan de gestion de milieux naturels

  • Maîtriser les dispositifs réglementaires, le contexte institutionnel et les outils de gestion et de planification applicables à l'environnement

  • Gérer un projet en le planifiant, le budgétant et en assurant son pilotage

  • Assurer des activités de médiation et d'animation en appréhendant le public et ses besoins et en utilisant les outils de communication adaptés (tables rondes, ateliers, consultations publiques, conférences, dépliants)

  • Maîtriser les principes et méthodes de gouvernance et de médiation applicables dans le cadre de la gestion stratégique de la gestion intégrée des milieux naturels

  • Réaliser une cartographie et l'analyse spatiale d'un territoire

  • Réaliser des enquêtes et traiter des données qualitatives et quantitatives

  • Effectuer des mesures et levés in situ (topographiques, qualité de l'eau, inventaire d'habitats...)

  • Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

  • Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

  • Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

  • Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

  • Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation

  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

  • Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

  • Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
Programme
Programme

Principes généraux et outils du management d'entreprise - MSE146 - 8 crédits

Conduite du changement - DSY118 - 6 crédits

Gestion des hommes et des équipes - EME104 - 6 crédits

Théorie des organisations - DSY103 - 6 crédits

Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises - CFA234 - 6 crédits

Principaux contrats de l'entreprise - DRA106 - 4 crédits

Management de projet - GDN100 - 4 crédits

Anglais professionnel : parcours collectif - ANG300 - 6 crédits

Expérience professionnelle ou stage - UAMG0A - 8 crédits

Responsabilité sociétale des entreprises - EME218 - 8 crédits

Management environnemental - EME260 - 8 crédits

La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale - HSE213 - 6 crédits

Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable - PRS211 - 6 crédits

Management de la qualité : démarches et outils - EME264 - 6 crédits

Cartographie et management des risques - USII20 - 4 crédits

Qualité et systèmes de management - EME208 - 4 crédits

Stratégie d'entreprise : analyse stratégique - MSE201 - 4 crédits

La pratique individuelle de l'éthique individuelle au sein des organisations - US171E - 2 crédits

Projet de fin d'études - UAMG0B - 12 crédits

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