Master mention droit social parcours protection sociale et sante - date fin de validite 31-12-2028
CFA Union
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Le Master « Droit social, protection sociale et santé » est destiné à former des spécialistes solides en droit de la santé et de la protection sociale capables d'apporter des réponses juridiques aux questions abordées dans le domaine social. Protection sociale comparée et droit européen de la protection sociale occupent une place importante dans la formation.
Programme
Droit de la protection sociale
Politiques de protection sociale - Gestion des risques sociaux - Mutation de l'Etat-providence.
Droit de la santé approfondi
Régulation juridique de l'offre et de l'accès aux soins. Evaluation des prestations de santé et accès aux soins.
Négociations et accords collectifs de la protection sociale I et II
Aspects théoriques et aspects pratiques de la négociation collective nécessaires à la mise en place de régimes de prévoyance.
Libre circulation et protection sociale
Circulation des personnes dans l'Union européenne, règles de coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale.
Aspects internationaux de la relation de soin
Règles de droit international privé applicable à la relation médicale : contrat de soin - Télémédecine - Responsabilité des produits défectueux - Commerce international des médicaments.
Santé et protection sociale comparée
Méthodes, règles et outils de comparaison : étude du système anglais, japonais, brésilien40 heures
Politique de la protection sociale complémentaire
Mutuelles, institutions de prévoyance et assurances : organisation et règles de gouvernance des régimes complémentaires
Droit de l'action sociale et médico-sociale
Droits individuels et collectifs : contrat de séjour - Projet d'établissement - Participation des usagers - Prévention de la maltraitance institutionnelle - Secret professionnel
Santé et travail
Rapport entre travail et santé ; protection de la santé au travail et évolutions du droit social
Pratique de la prévoyance en entreprise
Aspects européens et internationaux - Détachement des travailleurs - Responsabilité sociale d'entreprise
Comparative and employment law
Construction du droit de l'emploi aux Etats-Unis et du droit des discriminations en France -Discriminations raciales et diversité en langue anglaise
Travaux en entreprise
Retour d'expérience et tutorat - mémoire d'apprentissage
Politiques de protection sociale - Gestion des risques sociaux - Mutation de l'Etat-providence.
Droit de la santé approfondi
Régulation juridique de l'offre et de l'accès aux soins. Evaluation des prestations de santé et accès aux soins.
Négociations et accords collectifs de la protection sociale I et II
Aspects théoriques et aspects pratiques de la négociation collective nécessaires à la mise en place de régimes de prévoyance.
Libre circulation et protection sociale
Circulation des personnes dans l'Union européenne, règles de coordination des systèmes nationaux de sécurité sociale.
Aspects internationaux de la relation de soin
Règles de droit international privé applicable à la relation médicale : contrat de soin - Télémédecine - Responsabilité des produits défectueux - Commerce international des médicaments.
Santé et protection sociale comparée
Méthodes, règles et outils de comparaison : étude du système anglais, japonais, brésilien40 heures
Politique de la protection sociale complémentaire
Mutuelles, institutions de prévoyance et assurances : organisation et règles de gouvernance des régimes complémentaires
Droit de l'action sociale et médico-sociale
Droits individuels et collectifs : contrat de séjour - Projet d'établissement - Participation des usagers - Prévention de la maltraitance institutionnelle - Secret professionnel
Santé et travail
Rapport entre travail et santé ; protection de la santé au travail et évolutions du droit social
Pratique de la prévoyance en entreprise
Aspects européens et internationaux - Détachement des travailleurs - Responsabilité sociale d'entreprise
Comparative and employment law
Construction du droit de l'emploi aux Etats-Unis et du droit des discriminations en France -Discriminations raciales et diversité en langue anglaise
Travaux en entreprise
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