Master mention droit social parcours droit des ressources humaines et de la protection sociale - date fin de validite 31-12-2028
CFA Union
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le Master « Droit des ressources humaines et protection sociale » permet une intégration rapide et une évolution professionnelle ultérieure dans les différents métiers de la filière Ressources Humaines.
Les enseignements du Master s'efforcent de développer à la fois la compétence, l'adaptabilité et la réactivité du futur diplômé pour réussir dans un contexte économique fortement évolutif. On distingue quatre groupes d'enseignements : Apports juridiques fondamentaux ; Pratique de la GRH dans l'entreprise ; pratique du contentieux ; l'environnement de la fonction ressource humaine.
Les enseignements du Master s'efforcent de développer à la fois la compétence, l'adaptabilité et la réactivité du futur diplômé pour réussir dans un contexte économique fortement évolutif. On distingue quatre groupes d'enseignements : Apports juridiques fondamentaux ; Pratique de la GRH dans l'entreprise ; pratique du contentieux ; l'environnement de la fonction ressource humaine.
Programme
Gestion des ressources humaines
Introduction à la GRH - Pratique de la GRH
Droit de la protection sociale
Droit de la sécurité sociale - Gestion des AT/MP.
Éthique des ressources humaines
Droit et éthique des RH - Droit de la RSE
Droit du travail
Droit des contrats de travail, Droit de l'action syndicale - Droit des IRP
Droit privé général
Droit des obligations - Procédures civiles, pénales et prud'homale - droit international privé
Gestion des entreprises
Structure des entreprises - Gestion et comptabilité
Projet tutoré
Encadrement d'un projet tutoré évalué par un jury mixte d'enseignants et de professionnels
Droit de la GRH
Pratique du Management - jeu d'entreprise
Droit approfondi de la protection sociale
Droit de la protection sociale complémentaire - contentieux du TASS
Droit approfondi du travail
Droit du travail et restructurations - droit de la santé et sécurité au travail - droit de la durée du travail - droit des élections professionnelles
Gestion des carrières et des compétences
Droit de la formation professionnelle - pratique de la fonction paie
Droit social européen et international
Droit de la mobilité internationale - droit social européen - Droits européens de l'Homme appliqué à l'entreprise
Mémoire académique et de l'apprentissage
Evaluation par un jury réunissant tuteur, maître d'apprentissage et directeur du master
Introduction à la GRH - Pratique de la GRH
Droit de la protection sociale
Droit de la sécurité sociale - Gestion des AT/MP.
Éthique des ressources humaines
Droit et éthique des RH - Droit de la RSE
Droit du travail
Droit des contrats de travail, Droit de l'action syndicale - Droit des IRP
Droit privé général
Droit des obligations - Procédures civiles, pénales et prud'homale - droit international privé
Gestion des entreprises
Structure des entreprises - Gestion et comptabilité
Projet tutoré
Encadrement d'un projet tutoré évalué par un jury mixte d'enseignants et de professionnels
Droit de la GRH
Pratique du Management - jeu d'entreprise
Droit approfondi de la protection sociale
Droit de la protection sociale complémentaire - contentieux du TASS
Droit approfondi du travail
Droit du travail et restructurations - droit de la santé et sécurité au travail - droit de la durée du travail - droit des élections professionnelles
Gestion des carrières et des compétences
Droit de la formation professionnelle - pratique de la fonction paie
Droit social européen et international
Droit de la mobilité internationale - droit social européen - Droits européens de l'Homme appliqué à l'entreprise
Mémoire académique et de l'apprentissage
Evaluation par un jury réunissant tuteur, maître d'apprentissage et directeur du master
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