Le parcours est à visée professionnelle.
Ses objectifs sont de :
- Compléter la formation des étudiants dans les matières indispensables à la formation de tout juriste en droit social.
- Donner aux étudiants toutes les compétences théoriques et pratiques que requièrent les fonctions de juriste en droit social dans un contexte où les relations de travail doivent être maîtrisées.
- Mettre les étudiants en situation de se présenter à certains concours et examens et de les réussir (école du barreau, inspection du travail...).
Les compétences visées
- Aptitude à donner des consultations en droit social en qualité d'avocat ou de juriste.
- Aptitude à rédiger des actes et documents divers en lien avec le droit social (contrat de travail, lettre de licenciement)
- Aptitude à exposer clairement les problèmes de droit et à les analyser
- Aptitude à l'écoute et à la compréhension des publics de salariés
- Compétences en ressources humaines (évaluation, recrutement, formation professionnelle, santé et sécurité au travail...)
- Capacité à mener des négociations et à tenir des réunions